Infirmier.ère / Sostegno alle famiglie e cure pediatriche / all'80% / in CDI

Affiliato/a al team di sostegno alle famiglie che amplia la sua missione di supporto alle famiglie prendendosi carico e sviluppando le prestazioni di cure pediatriche, l'infermiere/a assicura l'assistenza domiciliare a bambini che necessitano di cure tecniche abitualmente fornite in ambito ospedaliero.

Le vostre missioni e responsabilità

• Offrire e garantire cure individualizzate ai bambini, tenendo conto dei bisogni fisici, psichici, affettivi, spirituali, sociali e culturali
• Esercitare un ruolo di referente e prendere decisioni nell'ambito degli interventi presso le famiglie e i bambini
• Impegnarsi concretamente in un accompagnamento e un sostegno alle famiglie sviluppando un legame di fiducia con ogni membro della famiglia e favorendo gli scambi
• Coordinare la presa in carico con i nostri partner all'interno della rete
• Partecipare alla promozione delle pratiche cliniche in un approccio di interprofessionalità al fine di favorire la diversificazione e la qualità delle prestazioni in situazioni complesse
• Mantenere aggiornate le proprie competenze in relazione all'evoluzione delle pratiche professionali
• Partecipare alla missione istituzionale volta a favorire il mantenimento a domicilio in un quadro sicuro e stimolante per i bambini.
• Bachelor in scienze infermieristiche o formazione giudicata equivalente, completata da una formazione post-graduata nel campo della salute del bambino, dell'adolescente e della famiglia
• Esperienza nella presa in carico di famiglie in situazioni di crisi
• Ottime doti relazionali
• Capacità di lavorare in autonomia
• Esperienza ospedaliera in cure pediatriche
• Conoscenze teoriche specifiche legate agli impatti della malattia sulla famiglia, come il modello Calgary e l'approccio sistemico
• Contribuire all'evoluzione e alla diversificazione delle attività del team
• Attitudine a lavorare in interdisciplinarità e interprofessionalità con la rete di cura
• Mobilità in tutto il cantone, patente di guida obbligatoria.

Cosa offriamo

• Presso l'IMAD, pensiamo che un/una professionista realizzato/a sia un/una professionista performante. Per questo motivo mettiamo in atto tutto il necessario affinché possiate lavorare serenamente ed evolvere in un ambiente che propone:
• Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo
• Stipendi e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore
• Un campus di formazione IMAD, per continuare ad apprendere, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere
• Una cultura aziendale fondata su valori forti, sostenuta da un management che unisce benevolenza ed esigenza
• Un impegno in un percorso di responsabilità sociale d'impresa (RSE) che favorisce pratiche sostenibili, umane e inclusive
• Il programma Happ’IMAD, che propone un insieme di attività e vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere sul lavoro e creare momenti di rigenerazione
• Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà umane
• Termine per la candidatura: 14.10.2026
• Entrata in funzione: 01.11.2026
• Si prega di allegare al vostro dossier: un curriculum vitae aggiornato e una lettera di motivazione
• Consideriamo esclusivamente i dossier di candidatura completi
• Vi garantiamo una totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier.

L’IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25 % ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 team distribuiti in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i familiari caregiver.

Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.