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Capo reparto / Capo reparto (reparto di pneumologia) 80-100%

Universitätsspital Basel

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Basel
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Capo reparto / Capo reparto (reparto di pneumologia) 80-100% #

Reparto di pneumologia 4.1 Pneumologie ##

L'Universitätsspital Basel occupa un ruolo di primo piano nel panorama medico e della ricerca (inter)nazionale. Il nostro campus nel cuore della città di Basel rappresenta la forza innovativa, le opportunità di sviluppo e la collaborazione interdisciplinare.

ab sofort

Petersgraben 4, 4031 Basel

Chi lavora presso l'Unispital Basel beneficia di condizioni di lavoro attraenti e di molti vantaggi.

I vostri benefit presso l'USB ###

  • Politica salariale attraente e prestazioni sociali eccellenti
  • Agevolazioni nei settori shopping, sport e tempo libero
  • Supporto per il trasloco e la ricerca di un alloggio
  • 25 giorni di vacanza più 5 giorni flessibili anch'essi liberi
  • Supporto per la formazione continua e lo sviluppo della carriera
  • Campus nel cuore di Basel e nel Dreiländereck
  • Ampie possibilità di assistenza all'infanzia
  • Programma sportivo e di movimento gratuito

Cosa può fare voi ###

  • Sviluppo attivo del centro di pneumologia, collaborazione in gruppi di progetto e di lavoro nell'USB così come lo sviluppo strategico in qualità di membro della direzione clinica
  • Gestione operativa e del personale delle unità di cura ambulatoriali in un ambiente universitario complesso con alta dinamicità
  • Garanzia di una qualità di cura ottimale in stretta collaborazione con il Shared Leadership Team del reparto (esperta di cura, vice caporeparto, formatrice principale)
  • Assicurazione dell'erogazione delle prestazioni in modo economico e conforme al budget e della registrazione delle prestazioni (responsabilità del centro di costo)
  • Assicurazione dello sviluppo continuo della pratica clinica infermieristica verso il Best Practice-Best Care e una cura basata sull'evidenza, orientata ai risultati e alla persona, nonché l'attuazione degli obiettivi e delle misure della visione dell'assistenza globale
  • Responsabilità per lo sviluppo organizzativo mirato nonché per lo sviluppo del personale dei collaboratori, degli apprendisti e degli studenti

Cosa porta con sé ###

  • Diploma infermieristico HF/FH e una formazione gestionale (CAS/MAS/Führungsfachfrau/Führungsfachmann) con pluriennale esperienza professionale e di leadership
  • Esperienza nella gestione di situazioni cliniche complesse e un modo di pensare e agire orientato alle soluzioni e all'attuazione
  • Pensiero e azione orientati all'economia aziendale e conoscenze nella gestione di progetti e del cambiamento (Change Management)
  • Capacità di contribuire in modo costruttivo in team multiprofessionali e nella collaborazione interprofessionale
  • Marcato senso di responsabilità e alta orientazione al servizio, nonché pensiero innovativo con apertura verso nuove sfide

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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