Specialista / Specialista progetti e processi 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Aarau
- Azienda
- Kanton Aargau, Tellistrasse 67, 5004 Aarau
- Prima pubblicazione
Aarau
Aspettano compiti stimolanti:
Cosa porta con sé:
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• Esperienza nel lavoro di progetto e nella gestione di diversi stakeholder
• Capacità di identificare proattivamente i problemi e di sviluppare soluzioni creative, conoscenze specialistiche specifiche nel lavoro di staff sono un vantaggio
• Elevati standard etici e la capacità di trattare informazioni riservate con discrezione, reputazione impeccabile
• Capacità organizzative e la capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di collaborare efficacemente con i colleghi a tutti i livelli dell'organizzazione
• Buone capacità comunicative verbali e scritte nonché padronanza delle comuni applicazioni Office
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Il Suo ambiente di lavoro
Ci impegniamo presso la Kantonspolizei Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/kantonspolizei) per la sicurezza dei quasi 740'000 abitanti nel Canton Argovia.
112, 117, 118 o 144: chi compone uno di questi quattro numeri di emergenza nell'Argovia non può sbagliare numero. Che le persone in situazioni di emergenza abbiano bisogno dell'aiuto della polizia, dei vigili del fuoco o del soccorso -- le chiamate di emergenza vengono ricevute nella Centrale operativa cantonale KNZ. Le specialiste e gli specialisti della Kantonspolizei e del soccorso sono al telefono ventiquattr'ore su ventiquattro. Supportati dalle tecnologie più moderne, decidono in pochi secondi su interventi e misure, coordinano le organizzazioni di soccorso coinvolte e monitorano un evento fino alla fine. E tutto questo senza perdite di tempo che, nel peggiore dei casi, potrebbero mettere in pericolo la vita umana. La KNZ ha gestito circa 220'000 chiamate di emergenza nel 2025, in media più di 600 al giorno.
In qualità di collaboratore/trice di staff, assumerà un ruolo fondamentale nel supporto alla dirigenza e nell'attuazione efficiente delle decisioni in questa organizzazione.
Benefit
Lavorare in modo flessibile
• Part-time (quasi) sempre possibile
• In genere circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, rimanere in salute
• Gestione integrata della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale
• Diverse offerte sportive
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Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono differire per alcune funzioni.
Ancora domande?
Borner Carole
HR-Fachfrau
062 835 88 00
Restiamo in attesa della Sua candidatura online.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa