Spécialiste de projets et processus 80-100%

Aarau Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : <br /> • Expérience dans le travail par projet et dans la gestion de diverses parties prenantes • Capacité à identifier les problèmes de manière proactive et à développer des solutions créatives, des connaissances spécialisées spécifiques dans le travail d'état-major sont un avantage • Normes éthiques élevées et capacité à traiter les informations confidentielles avec discrétion, une réputation irréprochable • Capacités organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à collaborer efficacement avec des collègues à tous les niveaux de l'organisation • Bonnes capacités de communication orale et écrite ainsi qu'une maîtrise des applications Office courantes <br /> Votre environnement de travail Nous nous engageons auprès de la Kantonspolizei Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/kantonspolizei) pour la sécurité des quelque 740'000 habitants du canton d'Argovie. 112, 117, 118 ou 144 : quiconque compose l'un de ces quatre numéros d'urgence en Argovie ne peut pas se tromper de numéro. Que des personnes aient besoin de l'aide de la police, des pompiers ou des secours en situation d'urgence -- les appels d'urgence sont réceptionnés au Zentrale de secours cantonale KNZ. Les spécialistes de la Kantonspolizei et des secours sont au téléphone 24 heures sur 24. Soutenus par une technologie de pointe, ils décident en quelques secondes des interventions et des mesures, coordonnent les organisations de secours impliquées et surveillent un événement jusqu'à la fin. Et cela sans pertes de temps qui, dans le pire des cas, pourraient mettre des vies humaines en danger. La KNZ a traité environ 220'000 appels d'urgence en 2025, soit en moyenne plus de 600 par jour. En tant que collaborateur/trice d'état-major, vous jouez un rôle central dans le soutien à la direction et dans la mise en œuvre efficace des décisions au sein de cette organisation. Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • En règle générale, environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en télétravail, rester en bonne santé • Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Différentes offres sportives <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Des questions ? Borner Carole HR-Fachfrau 062 835 88 00 Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.