Responsabile del Polo di Accompagnamento

Responsabile del Polo di Accompagnamento (100%) La Fondation Au Cœur des Grottes è un'istituzione ginevrina specializzata nell'alloggio e nell'accompagnamento di donne vittime di violenze o di traffico di esseri umani, sole o accompagnate dai loro bambini. Il suo team multidisciplinare dispiega un accompagnamento educativo, sociale e clinico fondato su un approccio sensibile ai traumi, tenendo conto degli effetti delle violenze sulla salute fisica, psichica e sociale. La sua azione mira a favorire la sicurezza, la stabilizzazione, la ricostruzione e lo sviluppo del potere d'agire delle donne e dei bambini accolti. Ogni giorno, circa 40 donne e tra 25 e 30 bambini sono accompagnati all'interno della struttura. In un contesto di evoluzione, di sviluppo dei suoi servizi e di attuazione del suo modello di accompagnamento, la Fondazione recluta un futuro Responsabile del Polo di Accompagnamento (100%) Membro chiave della direzione, assumete la responsabilità del polo Accompagnamento e contribuite attivamente all'attuazione della visione e della strategia della Fondazione. A capo di un team di una ventina di professionisti (assistenti sociali, educatori e infermieri) istituite un quadro di lavoro federatore e chiaro, favorendo la qualità dell'accompagnamento e dei servizi, la coesione delle équipe e la collaborazione interprofessionale. In stretta collaborazione con la direzione, vigilate sul buon funzionamento del polo, sull'ottimizzazione della sua organizzazione e sul miglioramento continuo delle prassi. In quanto membri del Comitato di gestione, contribuite all'attuazione della strategia istituzionale in stretta coordinazione con gli altri membri. Le vostre responsabilità principali: Pilotare le attività del polo e assicurare il raggiungimento degli obiettivi operativi e strategici. Guidare, sviluppare e federare un team multidisciplinare di circa venti collaboratori. Assicurare una presenza regolare presso le équipe e i beneficiari per sostenere la coordinazione, la qualità dei servizi e la gestione delle situazioni complesse. Garantire un quadro di funzionamento coerente e una gestione rigorosa delle risorse umane. Assicurare la qualità, la pertinenza e l'evoluzione dei servizi socio-educativi forniti alle donne e ai bambini accolti, nel rispetto delle buone prassi professionali. Accompagnare le équipe nei cambiamenti, sviluppare una cultura istituzionale fondata sulla cooperazione. Assicurare una coordinazione efficace con gli altri poli della Fondazione e rafforzare le interfacce e la collaborazione con questi ultimi. Contribuire all'analisi delle prassi professionali e al miglioramento continuo dei processi e servizi. Partecipare allo sviluppo dei partenariati istituzionali e rappresentare la Fondazione, su delega della direzione, di fronte agli interlocutori esterni. Il vostro profilo: Siete titolari di un diploma HES o universitario nel campo della salute, del sociale, o disponete di una formazione considerata equivalente. Avete idealmente una formazione complementare in management o in gestione di équipe (CAS o equivalente) e giustificate un'esperienza confermata di almeno cinque anni nella gestione di una struttura di accompagnamento, nella conduzione di progetti e nella gestione di équipe multidisciplinari. Possedete una conoscenza eccellente della rete socio-sanitaria ginevrina e dei suoi obiettivi, nonché una comprensione approfondita delle problematiche legate alle violenze e all'accompagnamento delle persone interessate. I vostri punti di forza: Leadership naturale, che combina benevolenza, esigenza e capacità di decisione. Eccellenti capacità relazionali e senso della comunicazione. Capacità di istituire un quadro mobilizzatore dando senso alle orientamenti istituzionali favorendo la loro appropriazione e facilitando la loro attuazione. Esperienza di gestione di un foyer di vita (24/24, 7/7, 365 giorni all'anno) è un punto di forza importante. Spirito di analisi, visione globale e senso dell'organizzazione. Abitudine negli ambienti complessi e in trasformazione. Forte sensibilità al lavoro interdisciplinare e all'intelligenza collettiva. Capacità di condurre il cambiamento e di sostenere le équipe in un contesto di evoluzione organizzativa. Perché unirsi alla Fondation Au Cœur des Grottes? Occuperete una funzione strategica all'interno di un'istituzione riconosciuta per il suo impegno sociale e la sua esperienza nell'accompagnamento delle donne vittime di violenze e di traffico di esseri umani e dei loro bambini. Contribuirete attivamente a una fase importante di sviluppo e di trasformazione, in particolare attraverso l'attuazione del modello SSD (Sicurezza, Stabilizzazione, Sviluppo del potere d'agire). Parteciperete alle riflessioni di governance e contribuirete direttamente all'evoluzione dei servizi in un ambiente esigente, portatore di senso e profondamente umano. Se vi riconoscete in questo profilo e desiderate mettere la vostra esperienza al servizio di una missione essenziale, ci rallegriamo di ricevere la vostra candidatura presentandovi al nostro mandatario Emmenegger Compétences Conseils SA. Vi garantiamo una perfetta discrezione. jpid719f688jm jit0727jm jiy26jm