Recruitment Consultant 100% (Fokus Sales & Kunden | 1–3 Jahre Berufserfahrung | m/w/d)

Westhouse è un'azienda internazionale di recruitment e consulenza che connette specialisti altamente qualificati in ambito tecnologico e SAP con aziende leader. I nostri consulenti uniscono la conoscenza del mercato, il pensiero imprenditoriale e la costruzione di relazioni durature con i clienti per creare un valore aggiunto sostenibile per clienti e candidati.
Da noi ti aspetta un ambiente orientato alle prestazioni e allo stesso tempo collegiale, con gerarchie piatte, processi decisionali brevi e vere opportunità di sviluppo. L'iniziativa personale è incoraggiata e le buone prestazioni vengono premiate in modo visibile.

Hai già una prima esperienza nel recruitment o nelle vendite e desideri compiere il prossimo passo nella tua carriera? Allora sei nel posto giusto.

In qualità di Recruitment Consultant, accompagnerai l'intero processo di recruiting – dallo sviluppo di nuove relazioni con i clienti all'acquisizione di candidati idonei fino al collocamento con successo. In questo modo costruirai partnership a lungo termine, svilupperai continuamente la tua rete personale e assumerai maggiore responsabilità per il tuo mercato e la tua clientela con la crescente esperienza.
Tra i tuoi compiti figurano in particolare:

• Costruzione e sviluppo di relazioni durature con i clienti e acquisizione di nuove opportunità di business
• Consulenza ai clienti come interlocutore competente per i loro bisogni di recruiting e di personale
• Responsabilità per l'intero processo di recruiting, dal briefing del cliente al collocamento con successo
• Active Sourcing nonché identificazione, contatto e qualificazione di specialisti IT e SAP
• Conduzione di interviste ai candidati e accompagnamento professionale di clienti e candidati durante tutto il processo di collocamento
• Negoziazione delle condizioni contrattuali e delle offerte
• Costruzione di talent-pipeline sostenibili e cura continua del nostro sistema CRM
• Stretta collaborazione con i nostri team di Recruiting e Delivery per ottenere risultati di selezione ottimali

Idealmente disponi di:

• 1-3 Jahre Berufserfahrung nel settore dello staffing nei settori Recruitment, Sales, Business Development
• Piacere nel costruire relazioni durature con clienti e candidati
• Marcata forza comunicativa e negoziale
• Iniziativa personale, talento organizzativo e un metodo di lavoro strutturato
• Pensiero imprenditoriale e il desiderio di assumere responsabilità
• Motivazione nel raggiungere obiettivi ambiziosi e nel svilupparti continuamente
• Conoscenze di tedesco e inglese a livello professionale; altre lingue sono un vantaggio
• Un'attività varia in un ambiente dinamico e internazionale
• Prospettive di sviluppo chiare con un piano di carriera concordato individualmente
• Formazioni e corsi di aggiornamento regolari in tutti i settori di attività rilevanti
• Un team motivato e collegiale con una cultura aperta e di apprezzamento
• Posizione centrale a Zürich con ideale collegamento ai trasporti pubblici
• Modello di lavoro ibrido: 1–3 Tage pro Woche Remote possibile
• Gerarchie piatte, processi decisionali rapidi e vero spirito di squadra
• Pacchetto retributivo attraente con provvigioni legate alle prestazioni e prestazioni sociali superiori alla media
• Regolari eventi di team e aziendali in location speciali