Candidatura Wildcard

Adaptyv sta costruendo un laboratorio automatizzato che permette agli agenti AI di eseguire esperimenti di biologia. Stiamo entrando nell'era della scienza agentica in cui i modelli AI possono ora progettare nuove proteine, proporre ipotesi e iterare sui risultati sperimentali. Ma non possono eseguire gli esperimenti da soli: è ancora un processo manuale che dura mesi. Stiamo costruendo l'infrastruttura che dà agli agenti AI l'accesso al mondo fisico. Siamo una delle aziende biotech in più rapida crescita, di cui si fidano le principali biopharmas, i laboratori AI d'avanguardia e le aziende techbio che spingono il settore in avanti. Questa è una rara opportunità per aiutare ad avanzare alcuni dei lavori più importanti che si stanno svolgendo oggi nel biotech. Il nostro laboratorio automatizzato è alimentato da un profondo stack software + hardware: strumenti di laboratorio del valore di milioni di USD sottoposti a reverse engineering in hardware controllabile tramite API, dozzine di dispositivi orchestrati attraverso flussi di lavoro complessi, piena osservabilità su tutto ciò che accade nel laboratorio, pipeline di elaborazione per dati disordinati del mondo fisico e sistemi AI che risolvono problemi nei risultati di produzione e accelerano lo sviluppo di saggi. Stiamo crescendo rapidamente e stiamo assumendo persone di talento per scalare e supportare la massiccia domanda di sperimentazione in wet lab guidata dall'AI. LEGGI QUESTO PER PRIMO Questo non è un annuncio del tipo "invia il tuo CV e vedi cosa succede". Apriamo uno di questi perché occasionalmente si presenta qualcuno che è così palesemente eccezionale che non avere un ruolo per lui sarebbe un nostro errore, non il suo. Quella persona è rara. Se ti stai candidando perché nessuno dei nostri ruoli aperti si adatta perfettamente ma saresti "aperto a tutto", questo non fa per te. Se ti stai candidando perché sei insolitamente bravo in qualcosa e sei certo che ci renderesti drasticamente migliori, continua a leggere. IL BA Vogliamo vedere la prova di un'abilità eccezionale — non un elenco di responsabilità, non un CV rifinito. Qualcosa che hai costruito, spedito, scoperto o vinto che la maggior parte delle persone nel tuo campo non avrebbe potuto: - Un progetto, repo, prodotto o azienda che hai creato - Una ricerca che hai fatto o un articolo di cui vai fiero - Un problema difficile che hai risolto e che altri avevano abbandonato - Qualsiasi cosa che ci faccia fermare e pensare: come ha fatto una sola persona a fare questo? Inizia la tua candidatura con quella singola cosa e un link ad essa. Se la cosa più impressionante che puoi indicare è la tua laurea o i tuoi titoli di lavoro, probabilmente non siamo l'incastro giusto — e preferiamo essere onesti su questo piuttosto che farti perdere tempo. COSA CERCHIAMO - Prove inconfutabili che sei bravo in qualcosa. La profondità batte l'ampiezza. Preferiremmo vedere una cosa di classe mondiale piuttosto che cinque decenti. - Crei cose. Sei un costruttore, un ricercatore, un deployer — non uno spettatore. - Alta agency. Non aspetti il permesso o una specifica. Trovi il problema e lo risolvi. - AI-native. È il 2026 — costruisci con agenti di codifica come Claude Code come standard e ottieni molto di più grazie a questo. - Correresti attraverso i muri per questa missione. Automatizzare la biologia è difficile. Ci muoviamo velocemente, on-site, con standard elevati. Questo ti dà energia piuttosto che spaventarti. COME CANDIDARSI Dicci, concretamente: la singola cosa più impressionante che tu abbia mai fatto (con un link), e esattamente come renderesti Adaptyv migliore. Salta la lettera di presentazione generica — leggiamo per sostanza. Esaminiamo ogni candidatura che supera la soglia, su base continua. Scadenza della candidatura Esaminiamo i candidati su base continua.