Data Analyst Compliance 80 - 100%

(Junior) Data Analyst Compliance (m/w/d) 80 \- 100% Benvenuti nel vostro futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul percorso per ripensare l'assicurazione ogni giorno \- e plasmare il futuro per tutti. Benvenuti in una comunità forte, dove potrete fare la differenza fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! (Junior) Data Analyst Compliance (m/w/d) 80 \- 100% Vi piace elaborare soluzioni di compliance pragmatiche che soddisfino le esigenze di tutti gli stakeholder? Vi interessa rafforzare lo sviluppo basato sui dati nell'ambito della compliance? In qualità di (Junior) Data Analyst nell'ambito della Compliance, svilupperete e migliorerete soluzioni analitiche e digitali che rafforzano la trasparenza, l'efficienza e la capacità di controllo. In questo modo combinerete competenze nei dati, comprensione dei processi e forza innovativa con un chiaro focus su soluzioni pratiche per la Compliance e la First Line. I punti focali sono l'analisi e l'ottimizzazione dei processi esistenti, l'uso mirato di IA e automazione, la riduzione delle attività manuali, nonché analisi dei dati significative e informazioni di gestione per il Compliance Assurance Team. Vi attende un compito versatile con spazio per l'iniziativa personale. Farete parte di un team impegnato, in cui la collaborazione e il supporto sono prioritari. Non un giorno è come l'altro \- potrete apportare le vostre idee e avrete la possibilità di contribuire attivamente a plasmare il futuro. Siete appassionati di servizi finanziari sostenibili, amate affrontare le cose in modo pragmatico e portate con voi motivazione e una vera mentalità da realizzatori? Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura! Scoprite qui perché Zurich Svizzera è tra i "Top 3" datori di lavoro in Svizzera. Diventate parte anche voi e candidatevi come (Junior) Data Analyst Compliance. Cosa farete Supportate il Head Governance, Reporting \& Assurance nell'analisi e nell'ottimizzazione dei processi di compliance esistenti Identificate e priorizzate le opportunità di innovazione all'interfaccia tra compliance, analisi dei dati, automazione e trasformazione digitale Sviluppate soluzioni per il controllo dei rischi di compliance importanti, automatizzate i processi di reporting e di controllo (ad es. con ) e utilizzate IA/LLMs per semplificare e aumentare la qualità dei flussi di lavoro Fornite al Compliance Assurance Team analisi ad hoc, indicatori, visualizzazioni e report di gestione rilevanti per le decisioni Conducete sessioni di formazione su strumenti di IA e sul lavoro basato sui dati e consigliate gli stakeholder nella selezione e nell'introduzione di nuove tecnologie Cosa portate con voi Laurea triennale o magistrale conclusa (ad es. Data Science, Wirtschaftsinformatik, o simili) nonché la prima esperienza pratica in Data Analytics, Business Intelligence, ottimizzazione dei processi o automazione Esperienza nello sviluppo di dashboard interattive, modelli di dati, KPI, controlli della qualità dei dati e report di gestione, nonché nella preparazione di questioni analitiche complesse adatta ai destinatari Ottime conoscenze di programmazione in con focus sull'elaborazione dei dati, l'automazione dei flussi di lavoro e le soluzioni analitiche; buone conoscenze delle strutture dei dati Pratica nell'uso di strumenti di IA e Large Language Models per la standardizzazione, l'aumento dell'efficienza e l'automazione dei processi Ottime conoscenze del tedesco e dell'inglese, sia scritto che orale Il vostro contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Frutiger () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 \- 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura online \- anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarvi convincere della vostra motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte \- più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come dipendente di Zurich, beneficerete di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Sosteniamo la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti così come i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita quotidiana. Entrate a far parte del nostro team e diventate parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedete voi stessi e diventate parte di questo. Informazioni per i reclutatori Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, si prega i reclutatori di non inviare documenti dei candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale online per la carriera. Rifiutiamo ogni responsabilità per candidature inviate non richieste e per eventuali commissioni e ringraziamo per la comprensione. jpidb35caa8jm jit0627jm jiy26jm