Marketing Manager 80 - 100% (alle)

Siamo un'azienda familiare di successo e innovativa con circa 120 collaboratori e facciamo parte dei principali grossisti tecnici nei settori della tecnologia dei tubi e dell'idraulica. Ti aspettano una cultura del "tu", un'attività varia e indipendente con molta responsabilità personale, nonché percorsi decisionali brevi e un ambiente di lavoro familiare. Grazie a un inserimento strutturato e a un team disponibile, riuscirai a entrare in azienda fin dall'inizio.

Avremmo una campagna per te. Cerchiamo rinforzi nel marketing – con idee in testa, voglia di fare in valigia e il desiderio di assumersi responsabilità, nonché di pianificare ed eseguire le cose.

Marketing Manager 80 - 100% (alle)

Preservare ciò che è collaudato e allo stesso tempo osare il nuovo – ci sviluppiamo continuamente, digitalizziamo e ottimizziamo i nostri processi. In questo contesto hai la possibilità di contribuire attivamente e di apportare le tue idee.

I tuoi compiti principali

Campagne?
Ci pensi insieme, pianifichi ed esegui – e controlli poi cosa ha funzionato e cosa possiamo fare ancora meglio la prossima volta.

Contenuti?
Social Media, Newsletter, Website & Co. devono essere riempiti con contenuti rilevanti e appropriati.

Social Media?
Ti occupi dei nostri canali aziendali, li sviluppi ulteriormente e apporti nuove idee. Scorrere i social durante l'orario di lavoro: espressamente incoraggiato. ??

Newsletter?
Pianifichi, scrivi i testi ed esegui le campagne newsletter in modo autonomo.

Eventi?
Che siano interni o esterni: partecipi all'organizzazione e all'esecuzione e dai una mano anche sul posto.

E sì: Giveaways & POS-Material.
Il marketing da noi non consiste solo in campagne, contenuti e idee creative. A volte qualcuno deve assicurarsi che brochure, giveaway o materiale POS siano nel posto giusto al momento giusto.

In breve:
Ci pensi insieme. Porti idee. Ti assumi responsabilità. Ti dai da fare. E hai voglia di sviluppare ulteriormente il nostro marketing insieme a noi.

Il tuo profilo

• Hai completato una formazione nel settore del marketing e hai già maturato alcuni anni di esperienza professionale.
• Lavori in modo indipendente e responsabile e mantieni la visione d'insieme anche con progetti paralleli.
• Sai scrivere testi molto bene e ti senti a casa nella lingua tedesca. Se parli anche francese: très bien.
• Hai già utilizzato in modo pratico Website, Social Media, Newsletter-Tools e altri programmi digitali.
• Hai un buon occhio per il visivo e sai usare la Adobe Suite.
• Anche MS Office non ti fa sudare.
• Sei affidabile, impegnato, aperto ai cambiamenti e ti piace collaborare con diversi settori.

Ti offriamo

• Almeno 5 settimane di vacanza, modello di vacanza flessibile (+/- 5 giorni) e vacanze aggiuntive a partire dai 50 anni
• Fino a 14 giorni festivi e liberi retribuiti all'anno
• Homeoffice e modelli part-time
• Prestazioni sociali sovra-obbligatorie con un'attrattiva soluzione di cassa pensione
• Assicurazione infortuni privata e assicurazione indennità giornaliera per malattia con il 90% del salario
• Gestione della salute aziendale con azioni per la salute, contributo per l'abbonamento CleverFit e consulenza esterna per i dipendenti per questioni personali, psicologiche e legali
• Parcheggio gratuito, stazioni di ricarica per auto elettriche a condizioni speciali e ottimi collegamenti con i mezzi pubblici
• Agevolazioni REKA e attraenti sconti per i dipendenti, ad esempio con Brands for Employee
• Diversificati eventi per i dipendenti – dall'aperitivo di Capodanno al nostro annuale Team- und Entwicklungstag, fino a feste aziendali, eventi di settore, escursioni comuni e il nostro Pensioniertenträff
• Possibilità individuali di formazione e perfezionamento

Interesse stimolato?

Allora candidati online sotto "JETZT BEWERBEN". Non vediamo l'ora di conoscerti!

j4id10400297a j4it0938a j4iy26a