Business Controller (w/m/d) 100%

I Suoi compiti • Business Partner Controlling per diverse aree funzionali dell'azienda • Esecuzione di revisioni mensili dei progetti con i responsabili di progetto in merito a previsioni dei costi, rischi, business case, calcoli di redditività e analisi degli scostamenti • Creazione, gestione e continuo sviluppo di reporting e sistemi di indicatori (KPI) • Collaborazione nell'elaborazione e nella progettazione di flussi di valore e processi • Supporto nella creazione di budget e previsioni (forecasts) • Collaborazione in progetti intersettoriali, in particolare durante l'introduzione di Microsoft Dynamics 365 (D365) • Esecuzione di analisi e valutazioni ad hoc Il Suo profilo • Formazione in economia aziendale (università, scuola universitaria professionale o attestato professionale federale) con specializzazione in finanza e contabilità o controlling, oppure una formazione continua equivalente • Diversi anni di esperienza professionale come Business Controller in un'azienda manifatturiera • Forte capacità di pensiero analitico nonché la capacità di pensare in modo sistemico e di riconoscere connessioni complesse • Piacere di collaborare in progetti e nella cooperazione intersettoriale • Elevata affinità IT, in particolare nell'uso di Microsoft Office e sistemi ERP (idealmente Microsoft Dynamics 365); la conoscenza di Power BI e le prime esperienze con applicazioni di IA sono un vantaggio • Eccellenti capacità comunicative in tedesco e inglese • Mentalità concettuale e strategica combinata con un metodo di lavoro affidabile, strutturato e autonomo • Personalità impegnata con elevata iniziativa personale e il desiderio di contribuire attivamente alla creazione Offriamo • La possibilità di sviluppare ulteriormente la propria carriera, assumersi responsabilità e contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dei nostri servizi finanziari • Compiti stimolanti e vari con margini di manovra • Collaborazione interdisciplinare con molteplici interfacce con la produzione, lo sviluppo e le vendite • Collaborazione in progetti e iniziative strategicamente importanti • Un ambiente collegiale con percorsi decisionali brevi e una cultura aziendale aperta • Condizioni di impiego attraenti e possibilità individuali di sviluppo e formazione continua Nota Le candidature da parte di agenzie di servizi del personale non possono essere prese in considerazione per la copertura di questa posizione. È interessato? Restiamo in attesa della Sua candidatura. Per domande relative a questa posizione, la signora Melina Maier, HR Manager, Tel. +41 71 353 88 10, è a Sua disposizione.