Business Controller (w/m/d) 100%

Vos tâches • Business Partner Controlling pour plusieurs domaines fonctionnels de l'entreprise • Réalisation de revues de projets mensuelles avec les chefs de projet concernant les prévisions de coûts, les risques, les business cases, les calculs de rentabilité ainsi que les analyses d'écarts • Création, maintenance et développement continu de reportings et de systèmes d'indicateurs clés • Collaboration à l'élaboration et à la conception des flux de valeurs et des processus • Soutien lors de l'établissement des budgets et des prévisions • Collaboration dans des projets transversaux, notamment lors de l'introduction de Microsoft Dynamics 365 (D365) • Réalisation d'analyses et d'évaluations ad-hoc Votre profil • Formation en économie d'entreprise (université, haute école spécialisée ou brevet fédéral) avec spécialisation en finance et comptabilité ou controlling, ou une formation continue équivalente • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Business Controller dans une entreprise de production • Capacités de réflexion analytique marquées ainsi que la capacité à penser de manière systémique et à reconnaître des contextes complexes • Plaisir à collaborer dans des projets et à travailler de manière transversale • Haute affinité informatique, en particulier avec Microsoft Office et les systèmes ERP (idéalement Microsoft Dynamics 365) ; des connaissances en Power BI ainsi que de premières expériences avec des applications d'IA sont un avantage • Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais • Pensée conceptuelle et stratégique combinée à une méthode de travail fiable, structurée et autonome • Personnalité engagée avec une grande prise d'initiative et le désir de participer activement à la conception Nous offrons • La possibilité de développer votre carrière, de prendre des responsabilités et de contribuer activement au développement de nos services financiers • Des tâches passionnantes et variées avec une marge de manœuvre • Une collaboration interdisciplinaire avec diverses interfaces avec la production, le développement et la vente • La participation à des projets et des initiatives stratégiquement importants • Un environnement collégial avec des processus de décision courts et une culture d'entreprise ouverte • Des conditions d'engagement attractives ainsi que des possibilités individuelles de développement et de formation continue Remarque Les candidatures des prestataires de services en personnel ne peuvent pas être prises en compte pour le pourvoi de ce poste. Êtes-vous intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question relative à ce poste, Mme Melina Maier, HR Manager, Tel. +41 71 353 88 10, se tient volontiers à votre disposition.