Assistente HR 70%

La Confiserie Honold AG è un'azienda familiare con una lunga tradizione, con produzione propria, diverse filiali nell'area di Zürich e circa 110 collaboratori. Per rafforzare il nostro team HR cerchiamo una personalità impegnata, affidabile e orientata al servizio, che supporti la nostra direzione HR nell'operatività quotidiana e si assuma responsabilità in modo autonomo. Assistente HR 70% Cosa vi aspetta Una funzione HR varia in un'azienda vivace con brevi percorsi decisionali, scambio personale e un ambiente di lavoro versatile. Lavorerete a stretto contatto con la direzione HR e un apprendista commerciale, assumerete responsabilità nell'operatività quotidiana e darete un contributo importante allo sviluppo del nostro lavoro HR. Siamo alla ricerca di una personalità motivata che non intenda l'HR solo in termini amministrativi, ma che ami accompagnare le persone, migliorare i processi e collaborare con passione. Inoltre, vi offriamo Orari di lavoro flessibili 5 settimane di vacanza Giorno libero per il compleanno Attività e eventi di team Sconti sugli acquisti su tutto l'assortimento I vostri compiti Collaborazione amministrativa in tutto il ciclo di vita HR, dall'assunzione all'uscita Creazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, certificati, conferme e altri documenti HR Gestione dei dati anagrafici del personale, dei dossier del personale e dei sistemi HR Collaborazione nel processo di reclutamento, inclusi annunci, corrispondenza con i candidati, coordinamento degli appuntamenti e preselezione Supporto ai dirigenti e ai collaboratori in questioni amministrative e di diritto del lavoro Assistenza nella gestione delle assenze, segnalazioni di infortuni e malattie, nonché mutazioni Collaborazione nell'assistenza e nell'amministrazione degli apprendisti Supporto in progetti HR, ottimizzazione dei processi, statistiche HR e temi HR interni Compiti amministrativi e organizzativi generali nell'HR A seconda dell'interesse e dell'idoneità, è possibile l'assunzione di ulteriori compiti Il vostro profilo – idealmente ciò che portate con voi Una formazione di base conclusa e almeno una formazione continua come assistente del personale e, eventualmente, una formazione continua in corso per il diploma professionale HR Esperienza nell'amministrazione HR, nell'operatività quotidiana dell'HR e, di vantaggio, nel reclutamento Idealmente esperienza in una PMI, nel commercio al dettaglio, nella gastronomia, nella produzione o in un ambiente simile Buona conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali Espressione sicura in tedesco, sia orale che scritta Padronanza di MS Office e dei sistemi HR, idealmente Abacus Elevata orientamento al servizio, discrezione e competenza sociale Metodo di lavoro autonomo, preciso, efficiente e orientato alla soluzione Piacere di lavorare in un'azienda familiare vivace con produzione e gestione di filiali Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora aspettiamo la vostra candidatura completa, inclusa foto e aspettative salariali. jpid3865280jm jit0730jm jiy26jm