Un-e Assistant-e social-e in CDI

Un-e Assistant-e social-e (100%) in CDI Un-e Assistant-e social-e (100%) in CDI - EVAM Un-e Assistant-e social-e (100%) in CDI Unitevi all'EVAM e date un senso alla vostra esperienza! E se la vostra prossima sfida professionale avesse un reale impatto sociale? All'EVAM, ogni collaboratore-trice contribuisce a una missione essenziale: accompagnare persone in situazione di migrazione con apertura e responsabilità. Nell'ambito di una sostituzione, reclutiamo: Un-e Assistant-e social-e in antenna in CDI al 100% Luogo: Lausanne Data di inizio: Da concordare La parola della vostra futura responsabile, Cécile: «La nostra struttura accompagna da diversi anni le persone migranti nel loro percorso di integrazione, con umanità, professionalità e impegno. Ogni giornata è diversa: accompagnamento sociale e amministrativo, accesso ai diritti, coordinamento con i nostri partner - un lavoro ricco e portatore di senso. Vi unirete a un team multidisciplinare e solidale, dove l'aiuto reciproco e la condivisione dell'esperienza sono essenziali. Cerchiamo una persona motivata, pronta a impegnarsi per il e il rispetto della dignità umana. Al piacere di conoscervi». Le vostre missioni chiave Voi siete incaricati del seguito amministrativo e dei colloqui sociali. Voi mettete in atto un piano d'azione personalizzato. Voi sostenete i beneficiari nell'integrazione sociale, professionale e amministrativa. Voi coordinate con i partner interni ed esterni. Voi vegliate a fornire un'esperienza e consigli allo sportello sociale cantonale per garantire un accompagnamento di qualità Il vostro profilo Avete un bachelor HES in lavoro sociale (riconoscimento SEFRI se diploma straniero). Minimo 3 anni di esperienza in una funzione simile. Voi avete una buona conoscenza della rete vaudois e delle assicurazioni sociali. Voi avete un francese eccellente (orale e scritto); la padronanza dell'inglese o di altre lingue è un vantaggio Voi avete un interesse marcato per il settore della migrazione. Cosa vi propone l'EVAM Un ambiente di lavoro impegnato 5 settimane di vacanza (6 dai 50 anni) Prestazioni sociali molto buone Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento in 3 fasi: 1. Un colloquio con il responsabile di antenna e la responsabile del reclutamento. 2. Una messa in situazione 3. Una mezza giornata di immersione per scoprire concretamente il vostro futuro ambiente di lavoro. Al termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale (documenti vergini richiesti). Vi riconoscete in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e di costruire insieme un futuro solidale. jpidf215ee3jm jit0729jm jiy26jm