Sozialassistent/-in in CDI

Sozialassistent/-in (100%) in CDI Sozialassistent/-in (100%) in CDI - EVAM Sozialassistent/-in (100%) in CDI Schliessen Sie sich der EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise eine Bedeutung! Was wäre, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte? Bei der EVAM trägt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten. Im Rahmen einer Stellvertretung rekrutieren wir: Sozialassistent/-in in der Zweigstelle in CDI zu 100% Ort: Lausanne Eintritt: Nach Vereinbarung Das Wort Ihrer zukünftigen Vorgesetzten, Cécile: «Unsere Struktur begleitet seit mehreren Jahren Migrantinnen und Migranten auf ihrem Integrationsweg, mit Menschlichkeit, Professionalität und Engagement. Jeder Tag ist anders: soziale und administrative Begleitung, Zugang zu Rechten, Koordination mit unseren Partnern – eine bereichernde und sinnstiftende Arbeit. Sie werden ein multidisziplinäres und solidarisches Team verstärken, in dem gegenseitige Hilfe und Erfahrungsaustausch essenziell sind. Wir suchen eine motivierte Person, die bereit ist, sich für die Achtung der Menschenwürde einzusetzen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen». Ihre Kernaufgaben Sie sind zuständig für die administrative Betreuung und soziale Gespräche. Sie erstellen personalisierte Aktionspläne. Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration. Sie koordinieren mit internen und externen Partnern. Sie achten darauf, Fachwissen und Beratung am kantonalen Sozialschalter zu leisten, um eine qualitativ hochwertige Begleitung zu gewährleisten. Ihr Profil Sie haben einen Bachelor HES in Sozialer Arbeit (SEFRI-Anerkennung bei ausländischem Diplom). Minimum 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie haben gute Kenntnisse des Waadtländer Netzwerks und der Sozialversicherungen. Sie haben ausgezeichnete Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich); die Beherrschung von Englisch oder anderen Sprachen ist ein Vorteil. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich Migration. Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld 5 Wochen Ferien (6 ab 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: 1\. Ein Gespräch mit der Zweigstellenleitung und der Rekrutierungsverantwortlichen. 2\. Eine Fallstudie (Mise en situation) 3\. Ein halbtägiger Immersionsbesuch, um Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld konkret kennenzulernen. Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs (einwandfreier Leumund erforderlich). Finden Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung kennenzulernen und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen. jpidf215ee3jm jit0729jm jiy26jm