Infermiera specializzata / Infermiere specializzato nel Recruiting

In qualità di Dipl. Pflegefachfrau o Dipl. Pflegefachmann HF/FH, porterai le tue conoscenze della quotidianità infermieristica direttamente nel recruiting e nella consulenza del personale. Cercherai e contatterai professionisti infermieristici, condurrai i primi colloqui riguardanti l'ambito specialistico, la percentuale di occupazione, il luogo di lavoro e le aspirazioni professionali, e supporterai il nostro team di recruiting nell'assistenza successiva. La tua esperienza nell'assistenza ti aiuterà a valutare correttamente qualifiche, aree di intervento e requisiti professionali. L'esperienza nel recruiting è un vantaggio, ma non un requisito. L'attività può essere svolta anche interamente in modalità remote.

Cosa ti aspetta in questo compito

• Identificherai miratamente Dipl. Pflegefachfrauen e Dipl. Pflegefachmänner HF/FH attraverso piattaforme adeguate, network e approccio diretto
• Primo contatto: chiarirai l'ambito specialistico, l'esperienza professionale, la percentuale di occupazione, il luogo di lavoro, la disponibilità e le aspirazioni professionali dei professionisti infermieristici
• Confronto del profilo: classificherai le qualifiche e le esperienze dal punto di vista professionale e verificherai quali posizioni aperte corrispondono ai rispettivi requisiti e aspirazioni
• Gestione degli appuntamenti: concorderai colloqui con il nostro team e assicurerai che la documentazione di candidatura pertinente sia completa
• Documentazione: registrerai in modo strutturato nel sistema di recruiting i contenuti dei colloqui, la disponibilità, i desideri professionali e i dati tecnici essenziali

Cosa porti con te

• Formazione conclusa come Dipl. Pflegefachfrau o Dipl. Pflegefachmann HF/FH o una formazione infermieristica comparabile
• Esperienza professionale nell'assistenza, idealmente in un ospedale svizzero, una clinica, la Spitex o un'altra struttura sanitaria
• Buona conoscenza dei diversi ambiti specialistici infermieristici, delle funzioni e dei requisiti di qualificazione
• Capacità di inquadrare e valutare l'esperienza professionale, le aree di intervento e le qualifiche professionali dei professionisti infermieristici
• L'esperienza nel recruiting, nell'Active Sourcing o nell'approccio diretto ai candidati è un vantaggio, ma non un requisito
• Idealmente, un network professionale esistente nel sistema sanitario svizzero
• Affinità con gli strumenti digitali di recruiting e i processi supportati dall'IA o interesse ad approfondire queste tematiche
• Ottima conoscenza del tedesco dal livello C1

Cosa ti distingue

• Conosci la quotidianità dell'assistenza grazie alla tua esperienza professionale e sai valutare le situazioni professionali in modo realistico
• Comunichi in modo chiaro, vincolante e alla pari con i professionisti infermieristici
• Lavori in modo autonomo, strutturato e affidabile
• Riesci a inquadrare rapidamente i desideri professionali, gli ambiti specialistici e le qualifiche dei candidati
• Tratti le informazioni personali e i documenti di candidatura con la massima cura
• Ti dà piacere contattare miratamente i professionisti infermieristici e discutere con loro di opportunità professionali adeguate

Cosa ti offre SEIRO

• Infrastruttura completamente digitale con lavoro indipendente dal luogo
• Percentuale di occupazione flessibile dal 20 % al 100 %, ideale anche per chi proviene dal settore sanitario e desidera cambiare per passare al recruiting
• Strumenti di recruiting all'avanguardia e workflow di sourcing supportati dall'IA
• Strutture chiare, decisioni rapide
• Scambio settimanale diretto con la direzione
• Focus su qualità, affidabilità e una Candidate Experience professionale
• Opportunità di sviluppo e di avanzamento all'interno di un'azienda in crescita
• Attrattivo modello di remunerazione orientato alle prestazioni con potenziale di reddito illimitato
• Collaborazione apprezzata e affidabile in un team ambizioso e motivato

Contatto e candidatura

Se porti esperienza in ambito infermieristico e sei in grado di contattare miratamente Dipl. Pflegefachfrauen e Dipl. Pflegefachmänner HF/FH e di acquisirli per posizioni adeguate, non vediamo l'ora di conoscerti.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

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