HR Generalist con mansioni di HR Business Partner 80 - 100% (m/f/d)

Mansioni

• Consulenza ai dirigenti e ai collaboratori in qualità di HR Business Partner
• Supporto in questioni di diritto del lavoro e di personale
• Gestione dell'intero ciclo di vita HR dall'assunzione all'uscita
• Reclutamento di specialisti e dirigenti in collaborazione con i responsabili di linea
• Gestione dell'amministrazione del personale dalla A alla Z
• Esecuzione dell'elaborazione mensile dei salari inclusi i contributi previdenziali
• Gestione di casi di malattia e infortuni
• Sviluppo del personale e organizzazione di formazione iniziale e continua
• Responsabilità per la formazione e l'assistenza degli apprendisti
• Collaborazione nello sviluppo del personale e in progetti HR
• Ottimizzazione dei processi HR nonché creazione di analisi HR

Qualifiche

• Formazione commerciale conclusa
• Formazione continua nel settore delle risorse umane vantaggiosa (HR-Fachausweis, assistente del personale o comparabile)
• Esperienza pluriennale in una funzione comparabile
• Madrelingua tedesco, conoscenze di lingue straniere vantaggiose
• Conoscenze informatiche esperte (MS Office, SAP)
• Siete una personalità orientata al servizio e affidabile con un modo di lavorare orientato alle soluzioni e affidabile
• Disponete di abilità negoziali, una mentalità connessa e siete un talento organizzativo
• Mentalità hands-on e da esecutore