Specialista/trice Payroll / Assenze

I vostri compiti ###

• Collaborazione attiva alla costruzione e all'implementazione dei processi payroll interni e alla loro continua evoluzione
• Esecuzione autonoma e garanzia dell'elaborazione mensile dei salari
• Elaborazione di tutte le mutazioni rilevanti per il salario nonché ingressi e uscite
• Responsabilità della gestione delle assenze, inclusi malattia, infortunio, maternità e EO
• Elaborazione e controllo delle indennità giornaliere per malattia e infortunio e dei pagamenti del salario
• Gestione e cura della gestione del tempo in Polypoint PEP
• Gestione delle assicurazioni sociali e collaborazione con assicurazioni, autorità e enti previdenziali in UKA Solutions
• Persona di riferimento per collaboratori, dirigenti e HR per domande su payroll, assenze e gestione del tempo
• Esecuzione dei lavori di fine mese e di fine anno nonché creazione di analisi
• Collaborazione nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi HR, payroll e assenze

Il vostro profilo ###

• Formazione commerciale con perfezionamento nell'ambito HR, payroll o assicurazioni sociali
• Esperienza nella costruzione o nello sviluppo di processi payroll e un'elevata affinità per processi e sistemi rappresentano un vantaggio
• Diversi anni di esperienza professionale in payroll e/o gestione delle assenze
• Buona conoscenza del sistema di assicurazione sociale svizzero
• Esperienza con Polypoint PEP e UKA Solutions di vantaggio
• Ottime conoscenze informatiche e MS-Office
• Metodo di lavoro preciso, autonomo e affidabile, nonché spiccata comprensione dei numeri
• Personalità orientata al servizio, comunicativa e discreta
• Esperienza nel settore sanitario di vantaggio

Le candidature degli intermediari di posti di lavoro non possono essere prese in considerazione per questa posizione!

I vostri vantaggi ###

Spital Zofingen AG offre ai collaboratori camere/studio per il personale arredate in immediata vicinanza a prezzi equi.

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Camere per il personale ###

Spital Zofingen AG gestisce un proprio centro diurno per bambini di età compresa tra i 3 mesi e i 6 anni. I collaboratori beneficiano di agevolazioni secondo il regolamento KITA. La nostra KITA Zobra dispone di 24 posti e gode di un'eccellente reputazione. I bambini sono assistiti da personale specializzato formato secondo il concetto educativo duale «elmar». La KITA è confessionale neutrale.

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Propria KITA ###

La promozione della salute aziendale è un elemento centrale della gestione della salute aziendale (BGM). Spital Zofingen AG offre un ampio spettro di fitness di gruppo e personal training, nonché offerte di massaggi, che sono disponibili per i nostri collaboratori presso i nostri partner Xperience e Time4Relax a condizioni agevolate. Entrambi i partner si trovano nel nostro sito. Inoltre, offriamo ai nostri collaboratori una consulenza gratuita per la smessa di fumare.

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Gestione della salute aziendale ###

Spital Zofingen AG sostiene i propri collaboratori nel loro sviluppo personale finanziariamente e/o con il tempo. Oltre al nostro programma di formazione interna all'interno del gruppo KSA, offriamo corsi di formazione, stage, formazione professionale per professioni infermieristiche e opportunità di formazione medica.

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Formazione, perfezionamento e specializzazione ###

Spital Zofingen AG si trova vicino alla stazione di Zofingen (circa 15 minuti a piedi) e dispone di una fermata dell'autobus davanti all'edificio principale. I nostri collaboratori beneficiano inoltre di condizioni speciali nel parcheggio multipiano.

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Luogo di lavoro attraente ###

In diversi gruppi professionali, i nostri supplementi arrivano fino a 10 franchi all'ora per i servizi serali, notturni, nel fine settimana e nei giorni festivi regolarmente svolti e appartengono quindi, nel confronto con l'intero ospedale, ai più alti. Allo stesso modo, per determinati gruppi professionali, l'assunzione a breve termine di servizi non pianificati viene compensata con un bonus di flessibilità di 50 franchi per servizio.

Supplementi per servizi notturni, nel fine settimana e nei giorni festivi ###