Responsabile di team / Responsabile di team Amministrazione 100%

Suhr e Menziken Aspettano compiti stimolanti: Cosa porta con sé: • Formazione commerciale di base con attestato federale di capacità (AFC) o formazione di base AFC con formazione continua commerciale • Formazione continua terziaria (livello attestato federale di capacità/CAS) nel settore dell'economia aziendale o delle risorse umane • 3-7 anni di esperienza professionale commerciale, di cui 2-4 anni nel contesto dell'assicurazione contro la disoccupazione o della previdenza sociale • Esperienza di leadership, preferibilmente in ambito di servizi, consulenza o assistenza • Formazione alla leadership di vantaggio • Formatore professionale (o disponibilità a completarla) • Leadership autentica e trasparente, pensiero imprenditoriale • Azione responsabile, alta capacità di riflessione • Spiccata capacità comunicativa nonché elevata orientazione al servizio e alla soluzione Il Suo ambiente di lavoro Presso l'Amt für Wirtschaft und Arbeit applichiamo le leggi federali come la Legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (AVIG), la Legge sul collocamento (AVG) e la Legge sul lavoro (ArG). I compiti principali consistono nella vigilanza sull'industria e sull'artigianato per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute, nel consigliare e collocare i cercatori di lavoro e nel versare le indennità di disoccupazione ai beneficiari. Scoprire di più su AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefit Lavorare in modo flessibile • Part-time (quasi) sempre possibile • Circa 3 giorni di ponte pagati all'anno • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni • Lavoro flessibile, ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute • Gestione completa della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Diverse offerte sportive, Fare progressi • Varie opportunità di sviluppo professionale, inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di formazione continua esterna previo accordo, Sicurezza • 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno • 2 settimane di congedo di paternità con stipendio pieno • Copriamo circa il 60 % dei contributi alla cassa pensioni <br /> Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni. Ancora domande? Yves Müller HR Business Partner 062 835 19 10 Restiamo in attesa della Sua candidatura completa online (lettera di motivazione, curriculum vitae, certificati di lavoro e diplomi).