Responsable d'équipe Administration 100%

Suhr et Menziken Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : • Formation commerciale de base avec certificat fédéral de capacité (CFC) ou formation de base CFC avec perfectionnement commercial • Perfectionnement tertiaire (niveau certificat fédéral/CAS) dans le domaine de l'économie d'entreprise ou des ressources humaines • 3-7 ans d'expérience professionnelle commerciale, dont 2-4 ans dans le domaine de l'assurance-chômage ou du contexte de l'assurance sociale • Expérience en gestion d'équipe, de préférence dans un environnement de services, de conseil ou de soutien • Perfectionnement en gestion d'équipe un atout • Formateur/-trice professionnel(le) (ou volonté de suivre la formation) • Leadership authentique et transparent, pensée entrepreneuriale • Agir de manière autonome, grande capacité de réflexion • Capacités de communication marquées ainsi qu'une orientation élevée vers le service et les solutions Votre environnement de travail Au sein de l'Amt für Wirtschaft und Arbeit, nous appliquons les lois fédérales telles que la loi sur l'assurance-chômage (AVIG), la loi sur le service de l'emploi (LSE) et la loi sur le travail (LTr). Les tâches principales consistent à surveiller l'industrie et l'artisanat en matière de sécurité au travail et de protection de la santé, à conseiller et à orienter les demandeurs d'emploi et à verser les indemnités de chômage aux personnes ayant droit. En savoir plus sur l'AWA Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit) Benefits Travailler de manière flexible • Temps partiel (presque) toujours possible • Environ 3 jours de pont payés par an • Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours • Travail flexible comme par exemple en télétravail, Rester en bonne santé • Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Progresser • Multiples possibilités de développement incluant l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux coûts des formations externes après accord, Sécurité • 16 semaines de congé maternité avec plein salaire • 2 semaines de congé paternité avec plein salaire • Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension (PK) <br /> Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions. Des questions ? Yves Müller HR Business Partner 062 835 19 10 Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes).