Project Manager - Polo Responsabilità sociale e ambientale (RSE) - 80%

Descrizione dell'azienda ## Con oltre 13'000 collaboratrici e collaboratori che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendetevi qualche minuto per consultare la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. Il posto è ricollegato alla Direction de cabinet et des affaires extérieures, direzione trasversale, integrata nella Direction générale. In coerenza con gli assi strategici degli HUG, la Direction de cabinet et des affaires extérieures contribuisce a rafforzare il prestigio e la visibilità degli HUG. Le sue azioni mirano a coordinare le partnership istituzionali a livello cantonale, regionale, nazionale e internazionale, rafforzare la posizione degli HUG all'interno della Ginevra internazionale, contribuire al programma filantropico degli HUG, sostenere lo sviluppo delle attività umanitarie, coordinare le relazioni con le chiese, le comunità religiose e le cappellenie e guidare il processo di sostenibilità istituzionale. Il Polo responsabilità sociale e ambientale (RSE) ha la missione di coordinare l'attuazione della Strategia di sostenibilità 2030 per l'intera istituzione, in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti e le direzioni dell'ospedale. Descrizione del posto ## In qualità di capo progetto RSE, contribuirà attivamente allo sviluppo e all'attuazione della strategia di sostenibilità degli HUG e più precisamente alla sua componente ambientale. Lei sarà incaricato di monitorare, analizzare e documentare le prestazioni di sostenibilità degli HUG, stabilire il bilancio di carbonio dell'istituzione, monitorare e coordinare il piano d'azione per la sostenibilità. In stretta collaborazione con i diversi servizi, direzioni e dipartimenti dell'istituzione, condurrà progetti legati all'attuazione della strategia di sostenibilità così come progetti ed eventi di sensibilizzazione alla sostenibilità. Fornirà un supporto esperto ai diversi servizi, direzioni e dipartimenti nei settori dello sviluppo sostenibile e più precisamente della protezione dell'ambiente e del clima. Consiglierà sulle buone pratiche e implementerà iniziative al fine di promuovere la sostenibilità all'interno degli HUG. Qualifiche ## Lei è in possesso di una formazione universitaria di livello Master nel campo dell'ambiente, dello sviluppo sostenibile o formazione giudicata equivalente, con almeno 5 anni di esperienza di successo in una funzione simile, idealmente in un ambiente complesso che coinvolge molteplici parti interessate. Certificazioni in gestione di progetto (HERMES ; IPMA, Prince2 o PMI), accompagnamento al cambiamento e impronta di carbonio sono privilegiate. Lei è una persona pragmatica, con un eccellente senso relazionale e una buona capacità di ascolto. La sua attitudine a influenzare senza un legame gerarchico diretto le permette di evolvere con disinvoltura in contesti multidisciplinari e di lavorare in modo trasversale. Lei ha un eccellente spirito di sintesi e ottime capacità redazionali e di presentazione orale. Lei ha un'eccellente padronanza del francese orale e scritto così come un ottimo livello di inglese scritto e orale; la padronanza del tedesco è un vantaggio. Informazioni complementari ## • Inizio attività: il prima possibile • Numero di posti: 1 • Tasso di attività: 80% • Classe di funzione: 20 • Contratto: CDI • Termine di candidatura: 21.08.26 • Richiesta di informazioni: Mme S. Meisser, Responsabile del polo RSE, [email protected] Il suo dossier di candidatura deve comprendere una lettera che dimostri la sua motivazione, il suo curriculum vitae, le copie dei diplomi e degli attestati richiesti per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro. Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini. Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi. Verranno prese in considerazione solo le candidature inviate tramite la piattaforma di reclutamento. Le candidature cartacee e via email non saranno trattate.