Addetta alle risorse umane con responsabilità 80%

Addetta alle risorse umane con responsabilità 80% Hai esperienza nell'amministrazione del personale, lavori con precisione e ti piace supportare in modo affidabile i collaboratori e i dirigenti nella gestione quotidiana delle HR? Allora ti aspetta qui un compito versatile in una PMI familiare, in cui potrai apportare la tua esperienza nel settore del personale, assumere responsabilità e contribuire attivamente alla definizione dei processi HR. Informazioni sull'azienda Il nostro cliente è una consolidata PMI svizzera gestita dal proprietario. L'azienda combina valori concreti con una cultura aziendale innovativa e attribuisce grande importanza all'affidabilità, alla responsabilità individuale e a un clima familiare. Per supportare il team presso la sede di Rheineck, cerchiamo da subito una personalità motivata, esperta e precisa per l'amministrazione del personale. Cosa offre l'azienda • Un compito versatile nell'amministrazione del personale • Inserimento completo e accurato • Ambiente PMI dinamico e familiare • Azienda gestita dal proprietario con brevi percorsi decisionali • Lavoro autonomo con molta responsabilità individuale • Stimolanti compiti HR con margini di iniziativa • Possibilità di sviluppare e digitalizzare attivamente i processi • Team motivato con collaborazione collegiale • Molti eventi per i dipendenti • Buona accessibilità • Parcheggi gratuiti • Posto di lavoro sicuro e orientato al futuro • Cultura aziendale concreta e innovativa • Possibilità di home office Inizio del lavoro: subito o su accordo Profilo richiesto Formazione commerciale di base • Formazione continua nel settore delle risorse umane • Esperienza professionale nell'amministrazione del personale o come addetta alle risorse umane • Esperienza in un ambiente PMI un vantaggio • Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e delle assicurazioni sociali • Esperienza nella gestione di processi amministrativi HR • Conoscenze nell'elaborazione dei salari un vantaggio • Esperienza con Abacus o un software HR e salariale comparabile un vantaggio • Uso sicuro delle comuni applicazioni MS-Office • Ottima padronanza della lingua tedesca, scritta e orale • Metodo di lavoro preciso, autonomo e affidabile • Personalità discreta, orientata al servizio e affidabile • Piacere nel contatto con collaboratori, dirigenti, autorità e assicurazioni Compiti • Supporto in tutta l'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita • Creazione di contratti di lavoro, certificati, accordi e altri documenti HR • Gestione dei dati anagrafici del personale e dei dossier del personale • Collaborazione nei processi di onboarding, assistenza e uscita • Supporto nel reclutamento, dalla pubblicazione dell'annuncio all'assunzione • Persona di riferimento per collaboratori e dirigenti per questioni amministrative HR • Gestione di temi relativi alle assicurazioni sociali • Contatto con autorità e assicurazioni • Supporto in questioni di diritto del lavoro • Supporto sostitutivo nell'elaborazione dei salari in caso di ferie o assenze • Collaborazione in progetti HR e nello sviluppo dei processi HR • Creazione di statistiche, valutazioni e indicatori chiave (KPI) HR • Un compito nel personale vario con molta vicinanza ai collaboratori e ai processi interni Work4you AG Oberer Graben 3, 9000 St. Gallen Il tuo referente: Manfred Sneschitz Tel: 071 226 10 62 Email: m.sneschitz@work4youag.ch Ref: 2229-102190-18-1