Gestionnaire du personnel avec responsabilité 80%

Gestionnaire du personnel avec responsabilité 80% Vous apportez de l'expérience dans l'administration du personnel, vous travaillez avec précision et vous prenez plaisir à soutenir de manière fiable les collaborateurs ainsi que les cadres dans le quotidien des RH ? Alors une tâche polyvalente vous attend ici dans une PME familiale, dans laquelle vous pourrez apporter votre expérience dans le domaine des ressources humaines, assumer des responsabilités et participer activement à la configuration des processus RH. Infos entreprise Notre client est une PME suisse établie, gérée par son propriétaire. L'entreprise allie des valeurs authentiques à une culture d'entreprise innovante et accorde une grande importance à la fiabilité, à la responsabilité individuelle et à une cohésion familiale. Pour soutenir l'équipe sur le site de Rheineck, nous recherchons dès maintenant une personnalité motivée, expérimentée et travaillant avec soin pour la gestion administrative du personnel. Ce que l'entreprise offre • Une tâche polyvalente dans l'administration du personnel • Une formation initiale complète et soigneuse • Un environnement de PME dynamique et familial • Une entreprise gérée par son propriétaire avec des processus de décision courts • Un travail indépendant avec beaucoup de responsabilité individuelle • Des tâches RH passionnantes avec une marge de manœuvre • La possibilité de développer activement les processus et de les digitaliser • Une équipe motivée avec une collaboration collégiale • De nombreux événements pour les collaborateurs • Une bonne accessibilité • Des places de parking gratuites • Un poste de travail sûr et tourné vers l'avenir • Une culture d'entreprise authentique et innovante • Possibilité de télétravail Entrée en fonction : immédiatement ou selon accord Profil de compétences Formation commerciale de base • Formation continue dans le domaine des ressources humaines • Expérience professionnelle dans l'administration du personnel ou en tant que gestionnaire du personnel • Expérience dans un environnement de PME un atout • Bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales • Expérience dans la gestion des processus administratifs RH • Connaissances en traitement des salaires un atout • Expérience avec Abacus ou un logiciel RH et de paie comparable un atout • Maîtrise sûre des applications MS-Office courantes • Excellentes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit • Méthode de travail précise, indépendante et fiable • Personnalité discrète, orientée service et digne de confiance • Plaisir au contact des collaborateurs, des cadres, des autorités et des assurances Tâches • Soutien dans toute l'administration du personnel de l'entrée à la sortie • Création de contrats de travail, certificats, conventions et autres documents RH • Entretien des données de base du personnel et des dossiers du personnel • Participation aux processus d'onboarding, d'accompagnement et de sortie • Soutien au recrutement, de l'annonce de poste à l'entrée • Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres pour les questions administratives RH • Traitement des sujets liés aux assurances sociales • Contact avec les autorités et les assurances • Soutien pour les questions de droit du travail • Soutien en remplacement dans le traitement des salaires lors de vacances ou d'absences • Participation à des projets RH et au développement des processus RH • Création de statistiques, d'évaluations et d'indicateurs clés de performance RH • Une tâche de gestion du personnel variée avec beaucoup de proximité avec les collaborateurs et les processus internes Work4you AG Oberer Graben 3, 9000 St. Gallen Votre interlocuteur : Manfred Sneschitz Tel: 071 226 10 62 Email: m.sneschitz@work4youag.ch Ref: 2229-102190-18-1