Infermiere in pediatria (F/M)

Policlinica, urgenze, cure ambulatoriali, ospedalizzazioni: dalla nascita alla vecchiaia, l'Hôpital de Morges offre un ampio ventaglio di prestazioni di cura. La struttura conta 240 letti di cure acute, una maternità, con circa 1'500 nascite all'anno, e quasi 30'000 consultazioni d'urgenza. In totale, sono più di 40 discipline mediche che vengono praticate tra le sue mura da oltre 150 anni. Circondato da vigneti, con una vista incredibile sulle montagne e sul lago, l'Hôpital de Morges vi accoglie in un ambiente caloroso e dinamico.

Ricerchiamo per l'Hôpital de Morges un/una:

Infermiere in pediatria (F/M) al 70%

A fine di rafforzare il nostro servizio di Pediatria, CDI il prima possibile

VI OFFRIAMO

• 5 settimane di vacanza annuali, 6 settimane a partire dai 50 anni. Possibilità di riscatto di una settimana di vacanza supplementare, così come 10 giorni festivi offerti.
• Diverse proposte che apportano flessibilità (congedi non pagati, part-time, tempo di cambio retribuito, ecc.).
• Un piano di mobilità che comprende una partecipazione al vostro tragitto in bicicletta, a piedi o al vostro abbonamento ai trasporti pubblici, in un'ottica di rispetto dell'ambiente seguendo un piano di sostenibilità a livello istituzionale.
• Una remunerazione basata sulla valorizzazione dei vostri anni di esperienze professionali precedenti, così come premi legati all'anzianità all'interno dell'EHC.
• Corsi di pilates gratuiti, una partecipazione finanziaria ad eventi sportivi come i 20km di Lausanne o Bike to Work, un catalogo di vantaggi che propone sconti nei settori dello sport, del benessere, del tempo libero, della mobilità, delle assicurazioni e della finanza.
• Bevande calde offerte al mattino e pasti a CHF 8.50 nelle nostre caffetterie.
• Un bar aziendale « Pâquis Plage » per condividere momenti di convivialità durante i bei giorni.
• Possibilità di trasferimenti interni, secondo i vostri desideri di sviluppo.
• Numerose formazioni interne o certificanti accessibili.
• Un programma dedicato ai quadri per accompagnarli nell'acquisizione delle competenze necessarie alla gestione dei loro team.

VOI POSSEDETE

• Un diploma di infermiere-a HES, o equivalente estero riconosciuto CRS
• Un'esperienza riuscita in una funzione simile in neonatologia o nel servizio di pediatria o di urgenze pediatriche con PALS, un plus
• Flessibilità e disponibilità a lavorare di giorno e di notte così come durante la settimana e 2 weekend al mese.
• Polivalenza e un'eccellente gestione delle situazioni di stress che vi permetta di evolvere nei nostri tre poli pediatrici (urgenze, servizio di pediatria, neonatologia)
• Grandi capacità di comunicazione e di ascolto così come senso del lavoro in team multidisciplinare

I VOSTRI OBIETTIVI

• Assicurare il triage della clientela di età compresa tra 0 e 16 anni che si presenta in situazioni d'urgenza non vitale.
• Prendersi cura nelle urgenze pediatriche, nel servizio di ospedalizzazione della clientela di età compresa tra 0 e 16 anni, così come dei prematuri e dei neonati a termine
• Anticipare, pianificare, organizzare e prodigare cure di qualità con benevolenza e destrezza
• Elaborare obiettivi di cura personalizzati con il bambino, i suoi familiari, il team multidisciplinare, a partire dai dati raccolti e tenendo conto di un progetto terapeutico globale
• Valutare in modo sistematico e continuo lo stato clinico dei bambini.
• Elaborare obiettivi di cura personalizzati con il bambino e i suoi familiari a partire dai dati raccolti.

NOI SIAMO

• Un'istituzione comprendente strutture di cure acute e riabilitazione, una clinica privata, EMS, centri medici e ambulatori distribuiti nella regione di La Côte così come la 1a scuola di ipnosi clinica dedicata all'ambito delle cure nella Svizzera romanda.
• Una rete di cura che permette numerose opportunità di trasferimento interno secondo le aspirazioni e i progetti di sviluppo dei collaboratori.
• Più di 2000 collaboratori che si prendono cura dei pazienti e residenti della regione, condividendo valori di Responsabilità, Prossimità, Umanità, Competenza, in un ambiente agile che favorisce la realizzazione dei progetti.
• Un'azienda formatrice impegnata nella formazione del ricambio generazionale, che conta circa 80 apprendisti in 16 professioni diverse, 200 stagisti HES-ES e quasi 300 medici in formazione.

INSIEME FIANCO A FIANCO, SIATE IL PROSSIMO TALENTO DELLA NOSTRA RETE DI CURA.

Vi riconoscete in questa descrizione?
Cliccate su Candidati aggiungendo i seguenti documenti:
CV, lettera di motivazione, certificati di lavoro (necessari per l'elaborazione del calcolo dello stipendio) e diplomi.
Se la vostra candidatura verrà selezionata, vi sarà richiesto l'estratto del vostro casellario giudiziale.

Professione

Cure

Tipo di contratto

Contratto a tempo indeterminato mensile

Sito

Hôpital de Morges

Luogo di lavoro

Hôpital de Morges

Tasso

70%

Città

Morges