Specialista/trice HR Controlling, Compensation & Projekte 60 - 80%

Swissmedic è l'autorità svizzera di autorizzazione e vigilanza per i medicinali e i dispositivi medici. Garantisce che in Svizzera siano disponibili solo rimedi di alta qualità, sicuri ed efficaci, contribuendo così in modo importante alla protezione della salute dell'uomo e dell'animale.

Per il rafforzamento del nostro dipartimento Human Resources, cerchiamo per il più prossimo momento possibile una/un

Specialista/trice HR Controlling, Compensation & Projekte 60 - 80%

La vostra nuova sfida

In questa funzione specialistica di nuova creazione, assumerete un ruolo centrale nello sviluppo della gestione HR e creerete trasparenza sulle risorse personali e finanziarie di Swissmedic. Fornite indicatori HR e analisi significativi e supportate i dirigenti e la direzione con basi decisionali approfondite. La responsabilità del controllo HR, della pianificazione del personale, di Compensation & Benefits, nonché la partecipazione e la direzione di progetti HR impegnativi, fanno parte del vostro compito versatile. Sviluppate continuamente il reporting HR, create previsioni e scenari per lo sviluppo del personale e dei costi e accompagnate il processo di budget dal punto di vista HR. Nel frattempo, analizzate i dati del personale e della remunerazione, preparate i cicli salariali, effettuate confronti benchmark e supportate le valutazioni delle posizioni lavorative nonché lo sviluppo dei sistemi di remunerazione. Oltre a ciò, assumete la responsabilità in progetti HR strategici e operativi. Collaborate alla digitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi HR, formulate i requisiti per i sistemi e le soluzioni di reporting e date un contributo importante allo sviluppo del panorama HR di Swissmedic.

Il vostro profilo

Disponete di una formazione superiore nell'ambito delle Risorse Umane, dell'economia aziendale e/o del Controlling e portate con voi diversi anni di esperienza professionale nei settori HR-Controlling, Compensation & Benefits. Lavorate in modo indipendente, strutturato e accurato, assumete responsabilità e portate i progetti a conclusione in modo mirato. Come personalità orientata al cliente e al servizio, asesorate i dirigenti alla pari e convincete grazie alle vostre capacità analitiche e concettuali.

Vi offriamo

In un ambiente professionalmente stimolante all'interfaccia tra salute, scienza e mandato pubblico, vi attende un'attività responsabile e varia con un grande margine di manovra. Lavorerete su temi HR strategicamente rilevanti e darete un contributo visibile allo sviluppo di Swissmedic.

Un modello flessibile di orario di lavoro annuale e moderni uffici nelle immediate vicinanze della stazione di Bern sono parte integrante delle nostre condizioni di impiego.

Vi sentite stimolati? Allora non esitate a inviarci il vostro dossier di candidatura completo. Per informazioni telefoniche sono a vostra disposizione Gregor Jungo, Responsabile del dipartimento Human Resources, o Pascale Le Stanc, HR Business Partner (Telefono ).

Restiamo in attesa della vostra candidatura.

Swissmedic, Human Resources, Ref. HR, Hallerstrasse 7, CH-3012 Bern

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