Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso

• 03 août 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Burgdorf Da Fust, la Svizzera fa acquisti! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, del multimedia/elettronica per l'intrattenimento, nonché della ristrutturazione di cucine e bagni, e grazie alla nostra offerta completa di servizi e alle nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Unisciti al nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro da Fust, e tutto va liscio! Montatore per la sostituzione di elettrodomestici da incasso # Attività ## • Consegna e installazione professionale di elettrodomestici da incasso • Ritiro e smaltimento ecologico degli apparecchi usati • Atteggiamento amichevole e professionale nei confronti della nostra clientela privata Requisiti ## • Formazione professionale conclusa con successo come elettricista EFZ o esperienza professionale in questo campo • Padronanza della lingua tedesca parlata e scritta (livello minimo B2) • Il permesso NIV 15 è un vantaggio • Patente di guida categoria B • Orientamento al cliente e al servizio Cosa offriamo ## • * Condizioni di impiego: Orari flessibili, stipendio fisso attrattivo, indennità forfettarie, veicolo aziendale per uso privato • Vantaggi: Sconti in diversi formati Coop, 5 volte più punti Coop-Super, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile, carta Reka: sconti sugli acquisti, sconto personale anche per il/la partner (residente nello stesso nucleo familiare), riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazione: Formazioni interne, sostegno per formazioni esterne, possibilità di evoluzione • Comunicazione & cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento verso valori comuni, applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base), diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Vacanze: Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore, possibile sostegno per congedo non retribuito • Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 • Sconti in diversi formati Coop • 5 volte più punti Coop-Super • Fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative • Abbonamenti mobili e prepagati vantaggiosi presso Coop Mobile • Carta Reka: sconti sugli acquisti • Sconto personale anche per il/la partner (residente nello stesso nucleo familiare) • Riduzione sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel • Buono di CHF 650.- per l'acquisto di un abbonamento generale CFF • Formazioni interne • Sostegno per formazioni esterne • Possibilità di evoluzione • Cultura del "tu" in tutta l'azienda • Orientamento verso valori comuni • Applicazione interna per la comunicazione con i collaboratori • Cassa pensioni: 2/3 pagato da Coop (di base) • Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni • Prestazioni assicurative generose e supra-obbligatorie in caso di incidente e malattia • Almeno 25 giorni di vacanza o secondo il CCT in vigore • Possibile sostegno per congedo non retribuito • Update-Fitness: CHF 200.- di sconto sull'abbonamento annuale • Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Burgdorf