Chef o Capo di progetto in ingegneria pedagogica - 80% a 100%

Con più di 13'000 collaboratori e collaboratrici che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, dedicate qualche minuto a consultare la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. La Direzione delle Risorse Umane ha come missione principale quella di garantire lo sviluppo del capitale umano dell'istituzione in prospettiva dell'evoluzione organizzativa. Cerca costantemente di innovare, sfidare e migliorare le proprie pratiche basando la propria strategia sull'esperienza positiva dei collaboratori e delle collaboratrici. La politica RH degli HUG si fonda sullo sviluppo delle competenze e dei percorsi professionali in adeguatezza con i bisogni istituzionali e si concentra sulla presa in considerazione della persona, dell'equilibrio vita professionale/vita privata e della salute e sicurezza sul lavoro. Il Centre de formation et de développement des HUG (CFD) si posiziona come leader dell'innovazione e della progettazione pedagogica, al servizio del personale degli HUG e di altre istituzioni della rete di cura ginevrina. Nell'ambito della sua trasformazione, il [testo incompleto nel testo originale] cerca due chef o capi di progetto in ingegneria pedagogica per completare il suo settore dedicato allo sviluppo pedagogico, incaricato della progettazione dei programmi e dei dispositivi di formazione istituzionali. Chef o Capo di progetto in ingegneria pedagogica \\- 80% a 100% In questa missione, in stretta partnership con le direzioni delle diverse filiere professionali e i responsabili del centro di formazione e sviluppo degli HUG, assicurate la gestione di un portafoglio di progetti strategici e l'implementazione di buone pratiche in termini di ingegneria pedagogica, di conduzione di progetti di formazione istituzionali e di formazione dei formatori. In stretta collaborazione con diversi stakeholder interni ed esterni all'istituzione, condurrete progetti complessi e di vasta portata che arricchiscono e ottimizzano l'offerta di formazione degli HUG al fine di rispondere efficacemente ai bisogni di sviluppo delle competenze del personale degli HUG e di altri pubblici target all'interno di entità partner. I dispositivi di formazione che creerete sono efficienti e contribuiscono all'eccellenza delle competenze del personale e delle prestazioni degli HUG. In un contesto altamente competitivo e di carenza di alcuni profili, essi permettono di creare un'esperienza di apprendimento molto favorevole alla promozione del brand employeur. In qualità di capo di progetto, accompagnerete i responsabili della formazione dei diversi settori così come i membri delle Direzioni nella riprogettazione dell'offerta formativa attuale e nella creazione di nuovi percorsi di formazione innovativi. Implementerete approcci collaborativi che permettano di far emergere nuovi dispositivi integrando al contempo i bisogni a medio e lungo termine degli apprendenti e garantendo l'operatività dei diversi curricula. Attraverso i vostri interventi sul campo facilitate la prioritizzazione dei progetti e dei programmi. Sosterrete i capi settore del CFD e gli altri stakeholder nella riprogettazione e nello sviluppo delle diverse prestazioni in materia di formazione, che si tratti di programmi di formazione del personale di cura specializzato o di formazione continua per tutto il personale degli HUG. Grazie alla vostra competenza metodologica nella gestione di progetti, porterete una struttura e un'organizzazione che garantisce il buon funzionamento dei progetti trasversali e istituzionali affidati al CFD. Sarete garanti dell'organizzazione e dello svolgimento delle diverse fasi, del monitoraggio delle scadenze e dei deliverable così come della gestione delle risorse umane, finanziarie e materiali associate a ogni progetto. La vostra reattività di veille attiva vi permette di capitalizzare sulle diverse metodologie, tecnologie educative e buone pratiche in materia di ingegneria pedagogica e contribuirai alla definizione e al rispetto di standard di eccellenza nel vostro ambito. Per ogni progetto di ingegneria pedagogica, assicurerete la responsabilità delle decisioni prese e la qualità dei deliverable, sia che il progetto sia realizzato internamente direttamente da voi, sia che sia affidato ad altre persone sotto la vostra responsabilità o ad altri fornitori esterni. Assicurerete inoltre la conformità della conduzione del progetto con le buone pratiche in vigore così come con le regolamentazioni applicabili, in particolare la legge sugli appalti. Qualifiche Di formazione universitaria, siete in possesso di un Master e di una certificazione in gestione di progetti. Potete giustificare un'esperienza di oltre 5 anni nella gestione di progetti complessi nel campo della formazione e dell'ingegneria pedagogica. Un'esperienza nel campo dell'assistenza e/o della salute sarebbe un vantaggio. Siete una persona riconosciuta per le vostre eccellenti capacità di analisi, concettualizzazione e ingegneria. La vostra rigore metodologico e la vostra creatività vi permettono di portare a termine con successo i progetti che gestite nel rispetto delle scadenze. Dotati di senso di responsabilità e di impegno, agite in modo autonomo apportando al contempo visibilità e trasparenza sui vostri metodi di lavoro e risultati. Possedendo eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta, dimostrate spirito di sintesi fornendo analisi sistemiche che permettono ai mandanti e agli stakeholder di prendere decisioni informate. Sapete condividere le vostre conoscenze e accompagnare stakeholder esigenti al fine di promuovere una cultura dell'apprendimento e alti standard di qualità.