Junior Verkaufstalent (m/w/d) 80-100% Regione St. Gallen

• 26 agosto 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• tedesco (Fluente)
• 9223 Steinach
• Connettiti per vedere la stima salariale di jobup.ch

Noi siamo AS Ascenseurs

AS Ascenseurs è un partner svizzero per il montaggio, la modernizzazione e la manutenzione degli ascensori. La diversità e la personalizzazione dei nostri prodotti ci distinguono. Sii unico come noi!

Vivi lo spirito AS come

Talento junior nelle vendite (m/f/d) 80-100% Regione di Saint-Gall #

Talento junior nelle vendite (m/f/d) 80-100% Regione di Saint-Gall #

Iniziando presso AS Ascenseurs, beneficerai di un ambiente valorizzante e familiare. Favoriamo così la coesione tra i collaboratori grazie alla nostra cultura del "tu" e a vari eventi. Scopri di più su di noi qui: Video

Cosa ti aspetta

• Vendita di contratti di servizio e riparazioni nonché supporto alla vendita di modernizzazioni
• Consulenza e accompagnamento della clientela nonché sviluppo e garanzia di una relazione con il cliente duratura e solida
• Gestione dei reclami e delle richieste dei clienti al fine di aumentarne la fedeltà
• Collaborazione stretta con il capo team servizio per il settore di servizio assegnato

Cosa porti

• Formazione di base tecnica o commerciale completata
• L'esperienza nelle vendite è un vantaggio, idealmente nel settore dei beni d'investimento e/o dei servizi tecnici
• La padronanza di MS Office e le conoscenze SAP sono un plus
• Umorismo, perché ci piace ridere?

I tuoi numerosi vantaggi

• Eccellenti possibilità di evoluzione: Lo sviluppo del personale è una realtà da noi. Proponiamo ai nostri collaboratori diversi programmi nazionali e internazionali per i talenti e li sosteniamo finanziariamente e temporalmente durante la formazione continua.
• Equilibrio vita professionale-vita privata: 25 a 30 giorni di congedo, orari flessibili, part-time e congedo non retribuito.
• Ambiente di lavoro sano: Alti standard di salute e sicurezza e gestione della salute in azienda inclusi consulenza sociale e promozione della salute.
• Indennità per il pranzo.
• Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione generosa agli abbonamenti per i trasporti pubblici e fitness, sconti sulla flotta, acquisto a prezzo ridotto di Reka-Money, premi assicurativi ridotti oltre a vari altri sconti.
• Diversità culturale, inclusione & diversità all'interno dell'azienda.

Fai progredire la tua carriera ora e inviaci la tua candidatura completa

In AS, diamo importanza all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza di opportunità per tutti. Ci sforziamo di considerare tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, religione, appartenenza sindacale, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica, salute o disabilità per un impiego.