Project Associate, Regulatory Affairs (m/f/d)

Descrizione del lavoro

Entrerai a far parte del Project Management Office all'interno dell'organizzazione Regulatory Affairs di Stryker Trauma & Extremities. In questo ruolo unico, combinerai project management, digitalizzazione e data analytics per migliorare l'efficienza e l'efficacia dei processi di Regulatory Affairs.

Collaborerai con gli stakeholder interni per identificare opportunità di digitalizzazione e automazione, tradurre le esigenze aziendali in soluzioni idonee e assumerti la responsabilità della loro implementazione e del miglioramento continuo.

Nello specifico:

• Identificare, definire e implementare soluzioni di automazione e business intelligence, incluse soluzioni basate su Microsoft Power BI e Power Automate.
• Gestire le iniziative di digitalizzazione e automazione dalla definizione delle esigenze aziendali e dei requisiti fino all'implementazione e al passaggio di consegne.
• Agire come (associate) Project Manager, sviluppando piani di progetto, coordinando gli stakeholder, gestendo priorità, rischi e dipendenze, e portando i progetti assegnati a termine.
• Collaborare con i colleghi di Regulatory Affairs e altri stakeholder interni per comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze degli utenti in soluzioni digitali pratiche.
• Mantenere e migliorare continuamente le soluzioni implementate, considerando l'usabilità, l'affidabilità, la qualità dei dati e la manutenibilità a lungo termine.
• Supportare la gestione dei dati regolatori attraverso la consolidazione, trasformazione, visualizzazione dei dati e controlli di qualità/validazione dei dati.
• Sviluppare dashboard intuitive e interfacce utente che consentano agli utenti di comprendere le informazioni e intraprendere le azioni appropriate.
• Dove richiesto, agire come Regulatory Steward, supportando le risposte alle richieste regolatorie provenienti dai mercati europei.

Conoscenze / competenze

Richiesti

• Esperienza pratica con Microsoft Power BI e Power Automate.
• Forti capacità analitiche e di problem-solving, con la capacità di comprendere le complesse esigenze aziendali e tradurle in soluzioni pratiche.
• Buona comprensione delle strutture dei dati, della trasformazione e della visualizzazione dei dati.
• Forte senso del design funzionale e visivo, con enfasi sull'esperienza utente intuitiva.
• Capacità di pianificare, dare priorità e consegnare il lavoro in modo indipendente con un forte senso di proprietà e responsabilità.
• Efficaci capacità di gestione degli stakeholder e di comunicazione.
• Capacità di gestire priorità contrastanti in un ambiente dinamico.
• Capacità e volontà di lavorare efficacemente in un'organizzazione multiculturale e internazionale.

Preferiti

• Esperienza con SQL, Python e/o VBA.
• Esperienza con metodologie e strumenti di project management.
• Esperienza di lavoro con dati aziendali strutturati, regolatori o di qualità.
• Esperienza in un settore regolamentato, in particolare dispositivi medici, farmaceutica o life sciences.
• Familiarità con i principi di integrità, validazione e documentazione dei dati applicabili agli ambienti regolamentati.

Switzerland Pay Ranges:

• Switzerland: CHF89,300 - CHF148,800 CHF Annual

Germany Pay Ranges:

• Freiburg/Stetten 35Std: -4.211 - -7.049 EUR Monthly
• Schonkirchen/Kiel 35Std: -4.562 - -7.637 EUR Monthly
• Freiburg/Stetten 39Std: -4.692 - -7.855 EUR Monthly
• Tuttlingen 40Std: -4.813 - -8.056 EUR Monthly
• Berlin/Duisburg/Waghäusel/field-based 40Std: -57.100 - -95.200 EUR Annual

France Pay Ranges:

• France: -41.300 - -68.800 EUR Annual

Ireland Pay Ranges:

• Ireland: -47,000 - -77,000 EUR Annual

In Stryker, crediamo che la trasparenza aiuti i candidati a prendere decisioni sicure sul loro prossimo passo di carriera. La compensazione è una parte importante di questo processo e vogliamo essere chiari su come viene determinato il compenso. Le informazioni sulla compensazione pubblicate per questo ruolo possono essere presentate come un intervallo salariale o un importo fisso a seconda del ruolo. Oltre allo stipendio base, questo ruolo può essere idoneo per compensi incentivanti (come bonus e/o commissioni dove applicabile), insieme al pacchetto di benefit completo di Stryker.

Se desideri saperne di più sullo stipendio o sui benefit associati a questo ruolo, il tuo recruiter sarà lieto di illustrarti i dettagli mentre procedi nel processo di assunzione.