Project Associate, Regulatory Affairs (m/f/d)

Jobbeschreibung

Sie werden dem Project Management Office innerhalb der Regulatory Affairs Organisation von Stryker Trauma & Extremities beitreten. In dieser einzigartigen Rolle werden Sie Projektmanagement, Digitalisierung und Datenanalyse kombinieren, um die Effizienz und Effektivität der Regulatory Affairs Prozesse zu verbessern.

Sie werden mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Möglichkeiten für Digitalisierung und Automatisierung zu identifizieren, geschäftliche Anforderungen in zweckmäßige Lösungen zu übersetzen und die Verantwortung für deren Implementierung und kontinuierliche Verbesserung zu übernehmen.

Im Einzelnen:

• Identifizierung, Definition und Implementierung von Automatisierungs- und Business-Intelligence-Lösungen, einschließlich Lösungen auf Basis von Microsoft Power BI und Power Automate.
• Verwaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen von der geschäftlichen Anforderung und Anforderungsdefinition bis hin zur Implementierung und Übergabe.
• Agieren als (Associate) Projektleiter, Entwickeln von Projektplänen, Koordinieren von Stakeholdern, Verwalten von Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten sowie Vorantreiben zugewiesener Projekte bis zum Abschluss.
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Regulatory Affairs und anderen internen Stakeholdern, um Geschäftsprozesse zu verstehen und Benutzeranforderungen in praktische digitale Lösungen zu übersetzen.
• Wartung und kontinuierliche Verbesserung implementierter Lösungen unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit, Zuverlässigkeit, Datenqualität und langfristiger Wartbarkeit.
• Unterstützung des regulatorischen Datenmanagements durch Datenkonsolidierung, -transformation, -visualisierung sowie Datenqualitäts-/Validierungskontrollen.
• Entwicklung intuitiver Dashboards und Benutzeroberflächen, die es Benutzern ermöglichen, Informationen zu verstehen und angemessene Maßnahmen zu ergreifen.
• Falls erforderlich, Agieren als Regulatory Steward zur Unterstützung bei Antworten auf regulatorische Anfragen aus europäischen Märkten.

Wissen / Kompetenzen

Erforderlich

• Hands-on-Erfahrung mit Microsoft Power BI und Power Automate.
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen zu verstehen und in praktische Lösungen zu übersetzen.
• Gutes Verständnis von Datenstrukturen, Datentransformation und Visualisierung.
• Ausgeprägtes Gespür für funktionales und visuelles Design mit Schwerpunkt auf intuitiver Benutzererfahrung.
• Fähigkeit, Aufgaben unabhängig zu planen, zu priorisieren und mit einem starken Verantwortungsbewusstsein zu erledigen.
• Effektives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
• Fähigkeit und Bereitschaft, effektiv in einer multikulturellen und internationalen Organisation zu arbeiten.

Bevorzugt

• Erfahrung mit SQL, Python und/oder VBA.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen, Qualitäts- oder anderen strukturierten Geschäftsdaten.
• Erfahrung in einer regulierten Branche, insbesondere Medizintechnik, Pharmazeutika oder Life Sciences.
• Vertrautheit mit Prinzipien der Datenintegrität, Validierung und Dokumentation, die in regulierten Umgebungen anwendbar sind.

Schweiz Gehaltsbereiche:

• Schweiz: CHF89,300 - CHF148,800 CHF Jährlich

Deutschland Gehaltsbereiche:

• Freiburg/Stetten 35Std: -4.211 - -7.049 EUR Monatlich
• Schonkirchen/Kiel 35Std: -4.562 - -7.637 EUR Monatlich
• Freiburg/Stetten 39Std: -4.692 - -7.855 EUR Monatlich
• Tuttlingen 40Std: -4.813 - -8.056 EUR Monatlich
• Berlin/Duisburg/Waghäusel/field-based 40Std: -57.100 - -95.200 EUR Jährlich

Frankreich Gehaltsbereiche:

• Frankreich: -41.300 - -68.800 EUR Jährlich

Irland Gehaltsbereiche:

• Irland: -47,000 - -77,000 EUR Jährlich

Bei Stryker glauben wir, dass Transparenz Kandidaten hilft, fundierte Entscheidungen über ihren nächsten Karriereschritt zu treffen. Die Vergütung ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses und wir möchten klar darüber sein, wie die Bezahlung festgelegt wird. Die für diese Position veröffentlichten Vergütungsinformationen können je nach Rolle als Gehaltsspanne oder als Festbetrag dargestellt werden. Zusätzlich zum Grundgehalt kann diese Position Anspruch auf leistungsbezogene Vergütung (wie Bonus und/oder Provisionen, sofern zutreffend) haben, zusammen mit dem umfassenden Benefit-Paket von Stryker.

Wenn Sie mehr über das Gehalt oder die mit dieser Rolle verbundenen Leistungen erfahren möchten, wird Ihr Recruiter Ihnen gerne die Details erläutern, während Sie im Einstellungsprozessen fortschreiten.