Specialista senior/Capogruppo costruzione reti elettriche

Specialista senior/Capogruppo costruzione reti elettriche Questi sono i tuoi compiti Coordinare l'esecuzione puntuale e professionale degli ordini nella costruzione di linee e impianti Guidare tecnicamente i gruppi di montaggio, garantire la sicurezza sul lavoro e formare i collaboratori sulle prescrizioni, le norme e le direttive Costruire e gestire impianti di rete nella rete di media e bassa tensione Effettuare manovre nella rete di distribuzione e nelle sottostazioni Prestare servizio di guardia (Pikettdienst) Assumere la funzione di sostituto del responsabile di settore Cosa ti distingue Formazione di base come elettricista di rete EFZ Formazione continua come specialista di rete con attestato federale di capacità o come maestro elettricista di rete dipl. o scuola professionale superiore tecnico HF Esperienza come capogruppo desiderata Piacere nel contatto con il cliente e nella collaborazione nel team Talento organizzativo, presenza sicura Metodo di lavoro affidabile e indipendente Patente di guida categoria B (auto) Hai domande? Il tuo nuovo capo, , attende con piacere la tua candidatura. Grazie per l'utilizzo della nostra candidatura online. È semplice, anche senza login personale. Se hai domande preventivamente, chiama semplicemente: . Su di noi La nostra strategia può essere riassunta facilmente: forniamo energia e acqua a Berna – in modo sicuro e sostenibile per il futuro. C'è moltissimo da fare. E abbiamo ancora molti progetti. Per questo abbiamo bisogno di te. Persone con l'ambizione di cambiare le cose e la voglia di raggiungere l'obiettivo insieme nel team. Affinché la nostra Berna rimanga un luogo vivibile. Il tuo luogo di lavoro Il tuo posto di lavoro si trova in Stöckackerstrasse 33 / 37, proprio vicino a Europaplatz. I nostri benefit Modello di orario di lavoro flessibile in una settimana di 40 ore con pause pagate Lavoro a turni regolamentato e generosa compensazione per il servizio di guardia (finanziaria e sotto forma di tempo) Almeno 5 settimane di vacanza e vari brevi congedi pagati (ad es. per trasloco, matrimonio, ecc.) Assegni per figli e formazione di 320.- al mese, così come assegni di assistenza aggiuntivi di massimo 200.- al mese 16 settimane di congedo di maternità e 3 settimane di congedo di paternità Contributi alla cassa pensioni (dipendente 1/3 e datore di lavoro 2/3) all'età regolare di pensionamento di 63 anni jpid44664d6jm jit0834jm jiy26jm