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Consulente e responsabile del pool di interpreti 80% (h/f/d)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Fribourg
Prima pubblicazione
Candidati ora
• 27 agosto 2026 • 80% • Durata indeterminata • Bd de Pérolles 55, 1700 Fribourg • Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch Agire, semplicemente. In Svizzera e in quasi 20 paesi distribuiti su quattro continenti. Impegnatevi con noi per concretizzare la visione di una società solidale, in qualità di Consulente e responsabile del pool di interpreti 80% (h/f/d) Parte integrante del dipartimento Migrazione e Integrazione Svizzera romanda, se comprendre è il servizio di interpretariato comunitario di Caritas Suisse: professionale, accessibile e impegnato. Creiamo le condizioni per una comunicazione affidabile e rispettosa tra le persone migranti e le istituzioni. Garantendo un accesso equo all'informazione e facilitando la comprensione reciproca, contribuiamo ogni giorno all'equità e alla coesione sociale. Siamo attivi nei cantoni di Friburgo, del Giura e nella parte francofona del cantone di Berna. Il nostro team è composto da un'unità di coordinamento e da oltre 150 interpreti/mediatori interculturali. Cerchiamo una persona dinamica per guidare lo sviluppo strategico e assicurare il seguito operativo e umano del nostro pool di interpreti. I vostri compiti • Coordinare e sviluppare il pool di interpreti secondo i bisogni e le orientazioni del servizio • Reclutare e integrare i nuovi/le interpreti • Essere l'interlocutore/trice di riferimento degli interpreti e assicurare la circolazione delle informazioni tra il campo e il servizio • Assicurare il seguito del personale interprete e accompagnare le diverse fasi del loro percorso • Vigilare sulla qualità delle prestazioni e trattare i reclami • Condurre e coordinare progetti strategici legati all'attività degli interpreti, realizzare le analisi necessarie e formulare raccomandazioni I nostri requisiti • Formazione superiore in risorse umane, management, psicologia del lavoro, scienze sociali, gestione o ambito ritenuto equivalente, idealmente completata da una formazione in gestione del personale • Formazione o esperienza nella gestione dei conflitti • 3-5 anni di esperienza in una funzione simile • Esperienza nel reclutamento e sviluppo del personale • Autonomia, senso dell'organizzazione, rigore e dinamismo • Competenze confermate in comunicazione e gestione di progetto • Padronanza del francese e del tedesco • Conoscenze desiderate della tematica migratoria Il luogo di lavoro è Fribourg. Entrata in funzione: subito o da concordare. Caritas offre condizioni di assunzione interessanti e un clima di lavoro aperto in un contesto internazionale. Per lo sviluppo attivo e l'attuazione della trasformazione digitale, contiamo su collaboratori con uno spirito digitale e agile che partecipano volentieri ai processi di cambiamento. Per saperne di più sul posto, rivolgetevi alla Sig.ra Anne Kristol, Responsabile del servizio se comprendre, tel. +41 76 377 86 20. Vi ringraziamo per il vostro interesse e attendiamo il vostro dossier entro il 9 settembre 2026 tramite il portale online: Candidature Caritas Suisse, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerna www.caritas.ch

Tradotto automaticamente dall’originale.

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