Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Entusiasmi le persone, riconosci i potenziali e desideri contribuire attivamente a plasmare il futuro di Generali? Allora sei nel posto giusto.
In questo ruolo versatile, sarai responsabile dell'intero processo di recruiting e accompagnerai i talenti nel loro percorso verso Generali. In questo modo lavorerai a stretto contatto con i nostri dirigenti e contribuirai in modo decisivo ad acquisire i migliori talenti per la nostra azienda.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

ANDARE INSIEME SULLA NUOVA STRADA.

Insieme per la vita vera.

Cosa ti aspetta

• Gestirai l'intero processo di recruiting, dalla preselezione delle candidature ai colloqui fino alla firma del contratto.
• Recluterai profili interessanti e diversificati, dalle funzioni IT e Project Management fino a posizioni specialistiche e di leadership nell'ambito Claims.
• Come sparring partner di fiducia, consiglierai i dirigenti su tutte le questioni relative al recruiting e al talent acquisition.
• Svilupperai strategie di recruiting e sourcing specifiche per il target e garantirai una Candidate Experience positiva.
• Porterai esperienza nell'Active Sourcing e saprai come approcciare i talenti in modo mirato e entusiasmarli per Generali.
• Lavorerai a stretto contatto con le nostre interfacce HR, in particolare con gli HR Business Partner, l'Employee Center e l'Employer Branding.
• Assumerai la responsabilità in progetti e iniziative e contribuirai allo sviluppo continuo dei nostri processi e strumenti di recruiting.

Cosa porti con te

• Certificato federale di specialista HR (Eidgenössischer HR-Fachausweis) o una formazione comparabile.
• Almeno due anni di esperienza nel recruiting, talent acquisition o in una funzione comparabile.
• Piacere nello scambio con persone molto diverse tra loro, nonché spiccate capacità di networking e comunicazione.
• Elevata orientamento al servizio, nonché un modo di lavorare indipendente, strutturato e responsabile.
• Pensiero sistemico, orientamento alla soluzione e la capacità di sviluppare soluzioni pragmatiche.
• Ottime conoscenze di tedesco, francese e inglese, sia scritte che parlate.

I tuoi benefit

Il tuo ufficio è dove sei tu: a seconda della percentuale di lavoro, puoi lavorare da remoto fino al 60% del tuo tempo lavorativo. Così avrai più flessibilità nel lavoro e nella vita privata.
Tempo per il relax, un viaggio o una formazione continua: grazie a sei settimane di vacanza avrai abbastanza spazio per te e per i tuoi interessi.
Da noi riceverai molto spazio per le decisioni, il pensiero creativo e le tue idee. Plasmerai la tua carriera da solo.
Da noi sarai messo alla prova e sostenuto. Per questo motivo, una vasta offerta di formazione interna è a tua disposizione per il tuo futuro professionale.
Conciliare lavoro e vita privata non è sempre facile. Per questo da noi c'è anche la possibilità di lavorare part-time.
La tua salute ci sta a cuore. Da noi puoi mantenerti in forma in vari gruppi sportivi con altri collaboratori.

Il tuo prossimo passo

Hai altre domande sulla posizione aperta, sul tuo nuovo team, su Generali come datore di lavoro o sulla nostra cultura aziendale? Sandra sarà lieta di aiutarti.

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online.

Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Noi, Generali

Generali promuove l'uguaglianza di opportunità. Da noi sei il benvenuto, indipendentemente dall'età, dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica o dalla religione.

Il tuo stipendio in questa posizione dipenderà dall'esperienza professionale acquisita, dalla tua responsabilità nell'ambito della posizione e dagli standard locali del settore.

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