Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Vous enthousiasmez les gens, identifiez les potentiels et souhaitez participer activement à l'avenir de Generali ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Dans ce rôle polyvalent, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement et accompagnez les talents sur leur chemin vers Generali. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec nos cadres et contribuez de manière décisive à attirer les meilleurs talents pour notre entreprise.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

EMPRENDRE DE NOUVELLES VOIES ENSEMBLE.

Ensemble pour la vraie vie.

Ce qui vous attend

• Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures aux entretiens jusqu'à la signature réussie du contrat.
• Vous recrutez pour des profils passionnants et variés, allant des fonctions IT et gestion de projet aux postes de spécialistes et de direction dans le domaine des Claims.
• En tant que partenaire de sparring de confiance, vous conseillez les cadres sur toutes les questions relatives au recrutement et à l'acquisition de talents.
• Vous développez des stratégies de recrutement et de sourcing spécifiques aux groupes cibles et assurez une expérience candidat positive.
• Vous apportez une expérience en Active Sourcing et savez approcher les talents de manière ciblée et les enthousiasmer pour Generali.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec nos interfaces RH, en particulier avec les HR Business Partner, l'Employee Center et l'Employer Branding.
• Vous assumez des responsabilités dans des projets et des initiatives et contribuez au développement continu de nos processus et instruments de recrutement.

Ce que vous apportez

• Certificat fédéral de spécialiste en RH ou une formation comparable.
• Au moins deux ans d'expérience dans le recrutement, l'acquisition de talents ou une fonction comparable.
• Plaisir à échanger avec des personnes très diverses ainsi que des capacités de réseautage et de communication marquées.
• Une orientation service élevée ainsi qu'une méthode de travail autonome, structurée et responsable.
• Pensée systémique, orientation vers les solutions et capacité à développer des solutions pragmatiques.
• Maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vos avantages

Votre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d'occupation, vous pouvez travailler à distance jusqu'à 60% de votre temps de travail. Vous avez ainsi plus de flexibilité dans votre travail et dans votre vie privée.
Du temps pour la récupération, un voyage ou une formation continue : grâce à six semaines de vacances, vous avez suffisamment d'espace pour vous et vos intérêts.
Chez nous, vous bénéficiez de beaucoup de liberté pour les décisions, la pensée créative et vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.
Chez nous, vous êtes mis au défi et encouragé. C'est pourquoi une large offre interne de formation continue est à votre disposition pour votre avenir professionnel.
Concilier vie professionnelle et vie privée n'est pas toujours facile. C'est pourquoi nous offrons également la possibilité de travailler à temps partiel.
Votre santé nous tient à cœur. Chez nous, vous pouvez rester en forme dans divers groupes de sport avec d'autres collaborateurs.

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions sur le poste ouvert, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise ? Sandra se fera un plaisir de vous aider.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Alexandra
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Nous, Generali

Generali favorise l'égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, quels que soient votre âge, votre sexe, votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre origine, votre appartenance ethnique ou votre religion.

Votre salaire pour ce poste dépend de votre expérience professionnelle acquise, de votre responsabilité dans le cadre du poste et des normes locales du secteur.

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