HR-Generalist 80-100%

HR-Generalist 80-100% (m/w/d) Reinach AG appartiene alle aziende leader della lavorazione dei metalli. Come società di gruppo di un'industria a conduzione familiare, l'azienda si trova su una solida base finanziaria e è pronta a realizzare nuove prospettive di crescita. Nei due siti di produzione in Svizzera e Germania, produciamo con oltre 300 dipendenti ben addestrati e motivati componenti stampati e gruppi di costruzione ad alta complessità per l'industria dei serramenti, elettrica e automobilistica. Per rafforzare il nostro team del dipartimento Risorse Umane, cerchiamo con immediatezza o secondo accordi un motivato, impegnato e affidabile HR-Generalist 80-100% (m/w/d) I tuoi compiti includono: Responsabilità generale per l'amministrazione delle Risorse Umane senza intoppi, efficiente e aggiornata dall'ingresso alla partenza (autorizzazioni, contratti, accordi, profili di lavoro, certificati, ecc.) Responsabile per la creazione dei cicli di stipendio mensili incl. pagamento e rendicontazione con gli istituti di assicurazione sociale Creazione dei bilanci di fine anno per gli istituti di assicurazione sociale in collaborazione con la responsabile delle Risorse Umane Supporto tecnico e amministrativo dei superiori gerarchici nelle questioni relative al personale Assistenza al personale e ai superiori gerarchici Manutenzione dei dati nei sistemi di gestione del personale Infoniqa / Rexx / plus-time (TimeShepard) Creazione e sviluppo di statistiche e indicatori Esecuzione della corrispondenza generale nel settore Risorse Umane Organizzazione di corsi, seminari, ecc. Collaborazione all'attuazione e ottimizzazione dei processi delle Risorse Umane Supporto amministrativo generale alla responsabile delle Risorse Umane Le nostre richieste sono: Formazione commerciale con specializzazione nel settore Risorse Umane (addetto/a alle Risorse Umane, specialista delle Risorse Umane, ecc.) Esperienza pluriennale come generalista nel settore Risorse Umane di una PMI e necessaria esperienza nel trattamento degli stipendi, di preferenza in ambiente industriale Passione per le Risorse Umane unita a una propensione per i numeri Personalità resistente, in grado di lavorare in team e disponibile Ottima conoscenza di MS-Office Conoscenze dei sistemi di gestione degli stipendi e della registrazione del tempo Infoniqa e plus-time (TimeShepard) di vantaggio La nostra offerta: Compito vario e stimolante con un alto grado di indipendenza Buon spirito di squadra, comunicazione aperta e molto spazio per lo sviluppo personale Un'istruzione individuale è per noi ovvia Un ambiente di lavoro attraente con buone prestazioni salariali e sociali, nonché orario di lavoro flessibile Desideri plasmare il tuo futuro professionale e il tuo successo in un'azienda avanzata? Siamo lieti della tua candidatura online. jpid021f923jm jit0624jm jiy26jm