HR-Generalist 80-100%

HR-Generalist 80-100% (m/w/d) Reinach AG appartient aux entreprises leaders du traitement des métaux. En tant que société de groupe d'une holding industrielle familiale, l'entreprise est sur une base financière saine et est prête à réaliser de nouvelles perspectives de croissance. Sur nos deux sites de production en Suisse et en Allemagne, nous fabriquons avec plus de 300 employés bien formés et motivés des pièces découpées et des ensembles complexes pour les industries de la ferrure, de l'électricité et de l'automobile. Pour renforcer notre équipe du département des ressources humaines, nous recherchons immédiatement ou après accord un HR-Generalist 80-100% (m/w/d) motivé, engagé et fiable. Vos tâches incluent : La responsabilité globale de l'administration des ressources humaines sans heurts, efficace et à jour, de l'entrée à la sortie (autorisations, contrats, accords, profils de postes, certificats, etc.) La responsabilité de l'établissement des feuilles de paie mensuelles, y compris le paiement et la comptabilité avec les assureurs sociaux L'établissement des déclarations de fin d'année pour les assureurs sociaux en collaboration avec la responsable des ressources humaines Le soutien technique et administratif des superviseurs hiérarchiques pour les questions relatives aux ressources humaines Le soutien du personnel pour les employés et les superviseurs hiérarchiques La maintenance des données dans les systèmes de gestion du personnel Infoniqa / Rexx / plus-time (TimeShepard) La création et le développement de statistiques et d'indicateurs L'exécution de la correspondance générale dans les ressources humaines L'organisation de cours, de séminaires, etc. La participation à la mise en œuvre et à l'optimisation des processus des ressources humaines Le soutien administratif général de la responsable des ressources humaines Nos exigences sont : Une formation commerciale avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines (spécialiste des ressources humaines, spécialiste des ressources humaines, etc.) Une expérience pluriannuelle en tant que généraliste dans le domaine des ressources humaines d'une PME et une expérience obligatoire dans le traitement des salaires, de préférence dans un environnement industriel Une passion pour les ressources humaines associée à un flair pour les chiffres Une personnalité résistante, capable d'équipe et ouverte De très bonnes connaissances en MS-Office Des connaissances dans les systèmes de paie et de temps Infoniqa et plus-time (TimeShepard) sont un avantage Notre offre : Un travail varié et exigeant avec un haut degré d'indépendance Un bon esprit d'équipe, une communication ouverte et beaucoup d'espace pour le développement personnel Une formation individuelle est pour nous une évidence Un environnement de travail attractif avec de bons salaires et avantages sociaux ainsi qu'une flexibilité de la journée de travail Voulez-vous façonner votre avenir professionnel et votre succès dans une entreprise progressiste ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. jpid021f923jm jit0624jm jiy26jm