Adjunto/a al capo del servizio e capo dell'Office du logement et des affaires sociales all'80%
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Percentuale
- 80%
- Luogo
- Morges
- Azienda
- Ville de Morges, Place de l'Hotel de Ville 1, 1110 Morges
- Prima pubblicazione
Ref 2585083 | Data: 13 Oct 2026
Ville de Morges
La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique ricerca, per il suo Office du logement et des affaires sociales, un/una:
Adjunto/a al capo del servizio e capo dell'Office du logement et des affaires sociales all'80%
Compiti principali:
- attuare la tabella di marcia della politica abitativa e i suoi assi strategici, in particolare in materia di alloggi di utilità pubblica
- redigere i pareri e le determinazioni dell'Office (ad esempio: alienazione di appartamenti locati, diritto di prelazione e ricorsi)
- supervisionare l'erogazione delle prestazioni sociali e l'accompagnamento dei beneficiari
- assicurare il monitoraggio delle urgenze sociali
- gestire il team dell'Office, composto da due collaboratrici, assicurando l'organizzazione del lavoro, l'accompagnamento, nonché la valutazione.
- sviluppare e animare una rete di partner e rappresentare l'Office durante le sedute
- proporre il budget dell'Office e seguire gli impegni finanziari
- assicurare la vigilanza giuridica e sostituire il capo del servizio in sua assenza.
Desideriamo:
- formazione HES o universitaria in scienze umane o sociali, o formazione giudicata equivalente e formazione continua nel settore dell'abitazione e/o delle politiche sociali
- 2 a 5 anni di esperienza in un posto di responsabilità
- conoscenze della legislazione nei settori dell'abitazione e del sociale, nonché del quadro applicabile agli appalti pubblici e alla committenza pubblica
- padronanza degli strumenti informatici correnti
- disponibilità per alcune sedute in serata
- eccellenti competenze relazionali e attitudine a stabilire e mantenere relazioni costruttive con interlocutori/e vari/e.
Offriamo:
- attività interessante e varia, ambiente di lavoro piacevole all'interno di un piccolo team
- prestazioni sociali e salariali secondo la Convention collective de travail communale.
Entrata in funzione: il prima possibile o da concordare
I dossier completi sono da inviare tramite jobup fino al 27 ottobre 2026.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 5 giorni fa