Stellvertretende Abteilungschef/in und Leiter/in des Office du logement et des affaires sociales zu 80%

Ref 2585083 | Date: 13 Oct 2026

Ville de Morges

Die Direktion Cohésion sociale, logement et sécurité publique sucht für ihr Office du logement et des affaires sociales eine/n :

Stellvertretende/n Abteilungschef/in und Leiter/in des Office du logement et des affaires sociales zu 80%

Hauptaufgaben :

• Umsetzung der Roadmap der Wohnungspolitik und ihrer strategischen Schwerpunkte, insbesondere im Bereich des gemeinnützigen Wohnungsbaus
• Verfassen von Stellungnahmen und Entscheiden des Office (z. B.: Veräusserung von Mietwohnungen, Vorkaufsrecht und Rechtsmittel)
• Überwachung der Gewährung von Sozialleistungen und der Begleitung der Begünstigten
• Sicherstellung der Nachverfolgung sozialer Notfälle
• Führung des Teams des Office, bestehend aus zwei Mitarbeiterinnen, durch Sicherstellung der Arbeitsorganisation, der Begleitung sowie der Beurteilung.
• Entwicklung und Betreuung eines Partnernetzwerks und Repräsentation des Office bei Sitzungen
• Vorschlagen des Budgets des Office und Überwachung der finanziellen Verpflichtungen
• Sicherstellung der rechtlichen Wachsamkeit und Stellvertretung der Abteilungschef/in bei deren Abwesenheit.

Wir wünschen :

• HES- oder Universitätsabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Wohnen und/oder Sozialpolitik
• 2 bis 5 Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Kenntnisse der Gesetzgebung in den Bereichen Wohnen und Soziales sowie des geltenden Rahmens für das öffentliche Beschaffungswesen und das öffentliche Bauherrenwesen
• Beherrschung der gängigen IT-Werkzeuge
• Verfügbarkeit für einige Sitzungen am Abend
• Exzellente zwischenmenschliche Kompetenzen und die Fähigkeit, konstruktive Beziehungen zu unterschiedlichen Gesprächspartner/innen aufzubauen und zu pflegen.

Wir bieten :

• Interessante und vielseitige Tätigkeit, angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb eines kleinen Teams
• Sozial- und Lohnleistungen gemäss dem Communal Collective de Travail (Gemeindegestelltvertrag).

Eintritt: so bald wie möglich oder nach Vereinbarung

Die vollständigen Dossiers sind bis zum 27. Oktober 2026 über jobup zu senden.

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