Responsabile:in Divisione Sicurezza (80-100 %)

Volete impegnarvi per il benessere di 44 600 persone e assumervi una mansione significativa con responsabilità propria? Allora siete nel posto giusto da noi. Benvenuti presso la Gemeinde Köniz. La Gemeinde Köniz, come quarto comune più grande del Cantone Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni.

Dal 1 febbraio 2027 o su accordo, la Direzione Sicurezza e Proprietà cerca voi come

Responsabile:in Divisione Sicurezza (80-100 %)

Cosa farete da noi

• Direzione operativa, personale e strategica della Divisione Sicurezza (protezione civile, polizia comunale, vigili del fuoco e servizi per gli abitanti)
• Preparazione e accompagnamento di affari del Consiglio comunale e del Parlamento, nonché di iniziative popolari
• Responsabilità per lo sviluppo organizzativo della Divisione Sicurezza e delle relative organizzazioni miliziane
• Responsabilità per il controllo finanziario e la pianificazione del budget
• Direzione o collaborazione in progetti interdisciplinari
• Supporto al Capo della direzione e al Consiglio comunale di fronte all'opinione pubblica nei settori della sicurezza

Come ci entusiasmate

• Studi universitari completati (Bachelor o Master), integrati da una formazione continua in management e/o gestione di progetti
• Pluriennale esperienza professionale e di leadership, preferibilmente in una funzione di comando comparabile
• Marcata competenza di leadership e metodologica, nonché elevata capacità di attuazione e decisione
• Modo di lavorare strutturato, orientato alle soluzioni e connesso, con un forte pensiero strategico
• Comunicazione sicura in tedesco e presenza autorevole nei confronti degli stakeholder interni ed esterni
• Conoscenza dell'amministrazione pubblica è un vantaggio

Cosa vi aspetta da noi

• Una collaborazione basata sul rispetto e sulla collegialità e una buona atmosfera di lavoro
• Conciliazione tra lavoro e vita privata: tempo di lavoro annuale, lavoro part-time e giorni di assistenza
• Generosa regolamentazione delle ferie: almeno 26 giorni di vacanza, giorni di vacanza aggiuntivi scalati in base all'età, settimana di 41 ore, nonché la possibilità di usufruire di una o due settimane di ferie non pagate
• Possibilità di sviluppo basate sulle competenze, nonché formazione e perfezionamento individuale

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online.

Ulteriori informazioni sulla posizione vi saranno fornite volentieri da Thomas Marti, Capo della Direzione Sicurezza e Proprietà, Tel. .

Il vostro contatto HR

Stefanie Marti

Consulente HR

Tel.

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