Anlageführer*in Apérogeback/TK

Anlageführer\*in Apérogeback/TK Ci assicuriamo che vengano creati i prodotti preferiti - in Svizzera e per la Svizzera. Come Anlageführer\*in sei il cuore del nostro processo di produzione. Con il tuo know-how tecnico ti assicuri che i nostri impianti funzionino senza intoppi. Sei pronto per una nuova sfida? Cosa muovi Gestione professionale degli impianti e risoluzione dei guasti Fornitura di materiale secondo la ricetta Utilizzo e configurazione di moderni impianti di produzione Esecuzione di controlli di qualità Supporto nel lavoro sulla linea e nel confezionamento Cosa porti con te Formazione: Istruzione di base o formazione continua completata Settore: Anlageführer\*in o Lebensmitteltechnolog\*in Esperienza professionale: 3 - 5 anni come Anlageführer\*in o Lebensmitteltechnolog\*in Disponibilità a lavorare su turni (mattina/sera) tra le 4.00 e le 23.00, nonché flessibilità per turni nel fine settimana (a seconda della stagione) Esperienza nell'industria, preferibilmente nel settore alimentare Elevati standard igienici e senso di responsabilità Prima esperienza di gestione Tedesco (A2) Cosa ti offriamo Abbonamento cellulare: Abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci. Previdenza professionale: Copertura completa nella Migros\-Pensionskasse - con prestazioni di prima classe e attraenti. Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero salario netto. Migros Bank: Tassi di interesse più elevati sui conti di investimento per il personale presso la Migros Bank. Offerte per i dipendenti: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/fitness e altro ancora. Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie dai 50 anni di età, 7 settimane di ferie dai 60 anni di età, possibilità di acquisto di ulteriori giorni di ferie. Formazione iniziale e continua: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con prestazioni in termini di tempo e denaro. Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per ogni abbonamento annuale fitness. Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu! Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB\-Group) Colloquio con HR & dipartimento specializzato (FFB\-Group) Lavoro di prova Offerta & emissione del contratto (FFB\-Group) Contatto Frau Jasmin Nick Recruiter Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un Job\-Abo jpid31ed7a8jm jit0626jm jiy26jm