Sviluppatore Python / Odoo & Responsabile di progetto (60-100 %) - ionesoft GmbH

• 07 agosto 2026 • 60 - 100% • Durata indeterminata • Wabern ionesoft GmbH è un'azienda emergente di Berna sul giovane mercato dei supporti pedagogici digitali. Le applicazioni e le soluzioni software sviluppate con la nostra tecnologia beook per editori, associazioni professionali e istituzioni di formazione continua sono utilizzate da un numero crescente di apprendisti e studenti in Svizzera e in Germania, e stanno diventando lo standard. Per rafforzare il nostro giovane team, cerchiamo una persona impegnata Sviluppatore Python / Odoo e Responsabile di progetto (60-100%) Desiderate sviluppare software realmente utilizzati quotidianamente e non solo scrivere codice, ma assumervi anche delle responsabilità? Allora ionesoft potrebbe essere il prossimo passo ideale per voi. Su cosa lavorerete da noi: In questo ruolo, vi muoverete tra sviluppo software, progetti e requisiti dei clienti • Sviluppo ed estensione di soluzioni Odoo con Python • Analisi dei bisogni e implementazione di soluzioni tecniche sostenibili • Adattamento e integrazione di sistemi e interfacce esistenti • Responsabilità di sottoprogetti o di interi progetti dalla pianificazione al Go-Live • Collaborazione stretta con i clienti, i team interni e le parti interessate • Partecipazione attiva alla progettazione della nostra architettura tecnica e dei nostri processi di sviluppo Su cosa ci basiamo: • Ottime conoscenze in Python • Metodo di lavoro strutturato e autonomo • Propensione per la comunicazione, la coordinazione e il lavoro di progetto • Buone conoscenze di tedesco parlato e scritto È un grande plus: • Esperienza con Odoo (sviluppo, personalizzazione o integrazione) o motivazione a formarsi intensamente in merito • Comprensione dei processi aziendali (ad es. ERP, CRM, fatturazione, workflow) • Conoscenze in Docker, Kubernetes, tecnica di sistema Perché ionesoft: • Lavorate su prodotti stabili e a lungo termine piuttosto che su progetti effimeri • Ottenete una vera responsabilità e margini di manovra • Modelli di lavoro flessibili: telelavoro, orari flessibili, part-time o full-time (60-100 %) • 5 settimane di ferie & prestazioni sociali eque • Nessuna deduzione per coordinamento • Riduzione a 40 ore settimanali nei prossimi 3 anni • Postazioni di lavoro moderne e luminose a Wabern vicino a Berna, facilmente accessibili con i mezzi pubblici e in auto • Un piccolo team affiatato con percorsi decisionali brevi e uno spirito pragmatico