Fundraising & Partnerships Officer (SR-SE-FP-2026-165-LD)

Introduzione: Svolgerai un ruolo chiave nel costruire relazioni significative con i donatori attuali e potenziali del CERN durante l'intero ciclo del donatore, gestendo al contempo gli obblighi formali come la preparazione delle proposte e la rendicontazione. In questo modo, aiuterai a generare supporto finanziario e strategico per il CERN identificando opportunità di finanziamento, assicurando donazioni e sovvenzioni e costruendo partnership con aziende e fondazioni. Funzioni: Sviluppo e implementazione di strategie di fundraising per i progetti di fundraising del CERN. Identificazione, qualificazione, coltivazione e gestione (stewardship) dei donatori, inclusa la pianificazione e lo svolgimento di incontri, eventi ed esperienze con i donatori. Ricerca e perseguimento di opportunità di finanziamento presso fondazioni, compresa la stesura di proposte e rapporti. Monitoraggio, analisi e rendicontazione delle prestazioni del fundraising e dell'impatto delle partnership. Collaborazione con i team interni per allineare il fundraising agli obiettivi dei progetti, preparazione di accordi con i donatori e rapporti. Concettualizzazione e produzione di materiali di comunicazione per scopi di fundraising. Supporto al processo di Due Diligence. Laurea triennale o esperienza pertinente equivalente nel campo del Fundraising, delle Relazioni Internazionali o di un campo correlato. Esperienza: Esperienza dimostrata nel fundraising, nella gestione di sovvenzioni (grants management), nella rendicontazione ai donatori e nella gestione dei donatori (stewardship) in un contesto caritatevole non profit. Comprovata capacità di raggiungere obiettivi finanziari e gestire molteplici progetti. Esperienza nel contribuire a iniziative allineate con la missione e i valori dell'organizzazione, producendo un impatto misurabile. L'esperienza nel fundraising per la Scienza e l'Istruzione o un campo correlato è un vantaggio. L'esperienza nell'uso di software per la Graphic Design è un vantaggio. Anche l'esperienza in un contesto internazionale è un vantaggio. Competenze tecniche: Fundraising; in particolare nei settori della scienza e dell'istruzione in un contesto internazionale. Gestione delle relazioni con gli stakeholder. Organizzazione e gestione di eventi. Utilizzo di un CRM per il fundraising; e pacchetti software Office. Competenze comportamentali: Raggiungimento dei Risultati: fornire un lavoro di alta qualità nei tempi previsti e soddisfare le aspettative. Costruzione di Relazioni: essere in grado di mettersi nei panni degli altri per comprenderne bisogni e interessi. Comunicazione Efficace: presentare relazioni in modo strutturato e chiaro; adattare stile e contenuto al pubblico; rispondere con calma e fiducia alle domande. Lavorare nell'Interesse dell'Organizzazione: comportarsi in modo coerente con i valori e gli obiettivi del CERN. Gestione di Sé: mantenere un atteggiamento positivo anche in situazioni difficili; dimostrare resilienza e persistenza di fronte a contrattempi e avversità. Competenze linguistiche: Inglese parlato e scritto, con l'impegno di imparare il francese. Idoneità e data di chiusura: La diversità è parte integrante della missione del CERN sin dalla sua fondazione ed è un valore consolidato dell'Organizzazione. L'impiego di una forza lavoro diversificata è centrale per il nostro successo. Accogliamo candidature da tutti gli Stati Membri e Stati Associati. Questa posizione sarà ricoperta il prima possibile e le candidature dovrebbero normalmente pervenirci non oltre il 30.08.2026 alle 23:59 CEST. Condizioni di impiego: Tipo di contratto: Contratto a durata limitata (2 anni). Soggetto a determinate condizioni, i titolari di contratti a durata limitata possono richiedere una posizione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 40 ore a settimana Flessibilità lavorativa: Completamente in sede (Fully Onsite) Questa posizione prevede: Lavoro durante le notti, le domeniche e i giorni festivi ufficiali, quando richiesto dalle esigenze dell'Organizzazione. Grado del lavoro: 4-5 Riferimento del lavoro: SR-SE-FP-2026-165-LD Campo di lavoro: Relazioni Internazionali Titolo di riferimento: Communications/Public Relations/External Relations Support Officer Benefit Globali Uno stipendio competitivo (esentasse), che aumenta in linea con gli anni di esperienza pertinente. 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale. Copertura tramite il piano assicurativo sanitaria completo del CERN (per sé, il coniuge e i figli) e adesione al Fondo Pensione del CERN. Assegni mensili per famiglia, figli e neonati a seconda delle circostanze individuali. Un pacchetto di ricollocamento (indennità di installazione, trasloco, spese di viaggio) a seconda delle circostanze individuali. Possibilità di estendere il contratto fino a 8 anni + idoneità per la permanenza con contratto a tempo indeterminato. Panoramica del CERN - Scopri un mondo dove l'impossibile diventa possibile! Presso il CERN, l'Organizzazione Europea per la Ricerca Nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia. Il nostro lavoro pionieristico riunisce non solo fisici ma anche una vasta gamma di professionisti nei campi dell'ingegneria, tecnico, scientifico e amministrativo. Insieme, favoriamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano. Ogni giorno affrontiamo nuove e stimolanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che modella la nostra comprensione dell'universo. Affrontiamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valorizzato e alimentando il nostro comune senso di inclusione e scopo. La diversità è un valore fondamentale del CERN sin dalla sua fondazione e rimane centrale per la nostra missione e il nostro continuo successo. Se sei pronto a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la tua curiosità e le tue c