Fundraising & Partnerships Officer (SR-SE-FP-2026-165-LD)

Einführung: Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen zu den aktuellen und potenziellen Spendern des CERN während des gesamten Spenderzyklus spielen, während Sie formale Verpflichtungen wie die Erstellung von Vorschlägen und Berichterstattungen verwalten. Dabei helfen Sie, finanzielle und strategische Unterstützung für das CERN zu generieren, indem Sie Finanzierungsmöglichkeiten identifizieren, Spenden und Zuschüsse sichern und Partnerschaften mit Unternehmen und Stiftungen aufbauen. Funktionen: Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien für Fundraising-Projekte des CERN. Identifizierung, Qualifizierung, Kultivierung und Betreuung von Spendern, einschließlich der Planung und Durchführung von Spendertreffen, Veranstaltungen und Erlebnissen. Recherche und Verfolgung von Finanzierungsmöglichkeiten bei Stiftungen, einschließlich des Schreibens von Vorschlägen und Berichten. Nachverfolgung, Analyse und Berichterstattung über die Fundraising-Leistung und den Impact von Partnerschaften. Zusammenarbeit mit internen Teams, um das Fundraising an den Projektzielen auszurichten, Spendervereinbarungen und Berichte vorzubereiten. Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien für Fundraising-Zwecke. Unterstützung des Due-Diligence-Prozesses. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Fundraising, internationale Beziehungen oder ein verwandtes Feld. Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Grants Management, Spenderberichterstattung und Betreuung in einem gemeinnützigen Kontext. Nachgewiesene Fähigkeit, finanzielle Ziele zu erreichen und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten. Erfahrung in der Mitarbeit an Initiativen, die an der Organisationsmission und den -werten ausgerichtet sind und messbare Auswirkungen erzielen. Erfahrung im Fundraising für Wissenschaft und Bildung oder ein verwandtes Feld ist von Vorteil. Erfahrung in der Verwendung von Software für Grafikdesign ist von Vorteil. Erfahrung in einem internationalen Kontext ist ebenfalls von Vorteil. Technische Kompetenzen: Fundraising; insbesondere in den Bereichen Wissenschaft und Bildung in einem internationalen Umfeld. Stakeholder-Beziehungsmanagement. Event-Organisation und -Management. Nutzung eines Fundraising-CRM und Office-Softwarepaketen. Verhaltenskompetenzen: Ergebnisse erzielen: termingerechte Lieferung qualitativ hochwertiger Arbeit und Erfüllung von Erwartungen. Beziehungen aufbauen: in der Lage zu sein, sich in die Lage anderer zu versetzen, um deren Bedürfnisse und Interessen zu verstehen. Effektiv kommunizieren: Präsentationen strukturiert und klar halten; Stil und Inhalt an das Publikum anpassen; ruhig und selbstbewusst auf Fragen reagieren. Im Interesse der Organisation arbeiten: konsistent im Einklang mit den Werten und Zielen des CERN handeln. Selbstmanagement: auch in schwierigen Situationen eine positive Einstellung bewahren; Resilienz und Beharrlichkeit als Reaktion auf Rückschläge und Widrigkeiten zeigen. Sprachkenntnisse: Gesprochenes und geschriebenes Englisch, mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen. Berechtigung und Einsendeschluss: Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten. Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns normalerweise nicht später als 30.08.2026 um 23:59 CEST erreichen. Beschäftigungsbedingungen: Vertragsart: Befristeter Vertrag (2 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort Diese Position beinhaltet: Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und an offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist. Jobgrad: 4-5 Jobreferenz: SR-SE-FP-2026-165-LD Arbeitsbereich: Internationale Beziehungen Benchmark-Jobtitel: Communications/Public Relations/External Relations Support Officer Globale Vorteile Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren Jahren an relevanter Erfahrung steigt. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresbetriebsferien. Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds. Familien-, Kinder- und Kleinkindmonatszuschläge je nach Ihren individuellen Umständen. Ein Relocation-Paket (Umzugskostenzuschuss, Entrümpelung, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen. Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 8 Jahre + Anspruch auf eine unbefristete Anstellung. Überblick über das CERN - Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich gemacht wird! Beim CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung zusammen. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, was sicherstellt, dass jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Bestimmung vorantreibt. Diversität ist ein Kernwert des CERN seit seiner Gründung und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg. Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu werden, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist das CERN der Ort, an dem Ihre Neugie