Executive Director, Production hub

Job ID REQ-10084734 Aug 05, 2026 Switzerland Available in: English Summary ### \#LI-Hybrid Location: Basel, Switzerland Pronti a ridefinire il modo in cui i contenuti vengono erogati in una delle principali organizzazioni sanitarie al mondo? In qualità di Executive Director, Production Hub, darai forma al futuro della produzione di contenuti, dell'adattamento, delle operazioni di contenuto modulare e delle partnership di produzione, consentendo un'esecuzione omnichannel di alta qualità e conforme nei mercati International prioritari di Novartis. Riportando al Head, Customer Experience & Content International, guiderai l'evoluzione di capacità di produzione scalabili che accelerano velocità, qualità e impatto commerciale, promuovendo al contempo l'innovazione attraverso soluzioni digitali e abilitate dall'Artificial Intelligence. Si tratta anche di un ruolo di leadership critico, responsabile della costruzione e dello sviluppo di team ad alte prestazioni, della promozione dei talenti futuri e del fungere da ponte strategico tra i mercati locali e i team di marketing International. Se ti appassiona trasformare i modelli operativi, influenzare gli stakeholder senior e creare un ambiente in cui le persone e le capacità prosperino, questo ruolo offre un'opportunità unica di plasmare il futuro dell'impegno con il cliente su larga scala. About the Role ### Key Responsibilities: • Guidare le strategie di produzione e adattamento dei contenuti nei mercati International per guidare l'impatto commerciale. • Costruire modelli di produzione scalabili che forniscano contenuti per l'impegno con il cliente omnichannel di alta qualità e conformi. • Dare forma e ottimizzare una catena di approvvigionamento dei contenuti basata sui dati attraverso la standardizzazione, l'automazione e il miglioramento continuo. • Guidare l'adozione di framework di contenuto modulare, librerie di claim e strategie di contenuto riutilizzabili. • Promuovere l'innovazione digitale e le soluzioni abilitate dall'Artificial Intelligence in tutta la creazione e l'implementazione dei contenuti. • Influenzare gli stakeholder senior per allineare le priorità e accelerare l'esecuzione tra i team globali e locali. • Sviluppare team ad alte prestazioni e rafforzare le pipeline di talenti attraverso geografie e discipline. • Agire come ponte strategico tra i mercati e i team di marketing International per consentire l'eccellenza nell'esecuzione. Essential Requirements: • Laurea avanzata in Marketing, Comunicazione, Life Sciences, Business Administration, Strategia Digitale o un campo correlato preferibile. • Minimo 7 anni di esperienza nella gestione dei contenuti di marketing all'interno dell'industria farmaceutica. • Minimo 15 anni di esperienza multifunzionale in settori farmaceutici, sanitari o altri settori regolamentati. • Minimo 5-10 anni di esperienza nelle funzioni di marketing e commerciali a livello di mercato locale e sopra il paese (above-country). • Dimostrata esperienza di leadership diretta, inclusa la guida di grandi organizzazioni e lo sviluppo di team ad alte prestazioni. • Comprovata esperienza nel marketing strategico, nell'eccellenza dell'esecuzione e nella trasformazione aziendale su larga scala. • Profonda comprensione della produzione di contenuti, delle catene di approvvigionamento dei contenuti, dell'impegno omnichannel, dell'adattamento dei contenuti e delle strategie di contenuto modulare. • Esperienza nel guidare l'innovazione digitale, l'automazione e le capacità abilitate dall'Artificial Intelligence all'interno di complesse organizzazioni a matrice globale. Desirable Requirements: • Esperienza commerciale in grandi mercati all'interno di un'organizzazione farmaceutica multinazionale. • Esperienza nello sviluppo e nell'implementazione di processi e modelli operativi di classe superiore su scala. Accessibility and accommodation Novartis si impegna a lavorare con tutti gli individui e a fornire un accomodamento ragionevole. Se, a causa di una condizione medica o di una disabilità, necessiti di un accomodamento ragionevole per qualsiasi parte del processo di reclutamento, o per ricevere informazioni più dettagliate sulle funzioni essenziali di una posizione, invia un'e-mail a diversity.inclusion\_ch@novartis.com e facci sapere la natura della tua richiesta e le tue informazioni di contatto. Includi il numero di richiesta del lavoro nel tuo messaggio. Benefits: Leggi il nostro manuale per scoprire tutti i modi in cui ti aiuteremo a prosperare personalmente e professionalmente: Novartis Life Handbook Expected Annual Base Salary Range for role: 174,300.00 - 323,700.00 CHF La retribuzione base offerta è determinata sulla base di obiettivi neutri rispetto al genere, come competenze, abilità ed esperienza rilevanti in conformità con la politica di determinazione dei compensi di Novartis e, al momento dell'ingresso in Novartis, sarà rivista periodicamente. In aggiunta alla retribuzione base, potresti avere diritto a un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di performance. I premi dell'essere parte del nostro team vanno ben oltre la retribuzione base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di benefit competitivi in natura per aiutarti a prosperare personalmente e professionalmente, come piani assicurativi, piani pensionistici, risorse per il benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, forniamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, ove possibile, e un minimo di 14 settimane di congedo parentale retribuito. In aggiunta alla retribuzione base, potresti avere diritto a un bonus basato sulle prestazioni a seconda di determinati parametri di performance. Anche premi azionari a lungo termine concessi a livello di gruppo possono far parte del tuo pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di candidatura. *Nota: I benefit e la compensazione possono variare per paese e sono soggetti ai requisiti legali locali, incluse l