Executive Director, Production hub

Job ID REQ-10084734 Aug 05, 2026 Switzerland Disponible en : English Summary ### \#LI-Hybrid Lieu : Basel, Switzerland Prêt à redéfinir la manière dont le contenu est diffusé au sein de l'une des plus importantes organisations de santé au monde ? En tant qu'Executive Director, Production Hub, vous façonnerez l'avenir de la production de contenu, de l'adaptation, des opérations de contenu modulaire et des partenariats de production, permettant une exécution omnicanale de haute qualité et conforme à travers les marchés internationaux prioritaires de Novartis. Relevant du Head, Customer Experience & Content International, vous piloterez l'évolution de capacités de production évolutives qui accélèrent la vitesse, la qualité et l'impact commercial tout en faisant progresser l'innovation grâce à des solutions numériques et basées sur l'Artificial Intelligence. Il s'agit également d'un rôle de leadership critique, responsable de la construction et du développement d'équipes performantes, de la promotion des talents futurs et de servir de pont stratégique entre les marchés locaux et les équipes de marketing International. Si vous êtes passionné par la transformation des modèles opérationnels, l'influence auprès des parties prenantes de haut niveau et la création d'un environnement où les personnes et les compétences s'épanouissent, ce rôle offre une opportunité unique de façonner l'avenir de l'engagement client à grande échelle. About the Role ### Key Responsibilities: • Diriger les stratégies de production et d'adaptation de contenu sur les marchés International pour stimuler l'impact commercial. • Construire des modèles de production évolutifs qui fournissent un contenu d'engagement client omnicanal de haute qualité et conforme. • Façonner et optimiser une chaîne d'approvisionnement de contenu axée sur les données grâce à la standardisation, l'automatisation et l'amélioration continue. • Piloter l'adoption de cadres de contenu modulaire, de bibliothèques d'allégations et de stratégies de contenu réutilisables. • Défendre l'innovation numérique et les solutions basées sur l'Artificial Intelligence à travers la création et le déploiement de contenu. • Influencer les parties prenantes de haut niveau pour aligner les priorités et accélérer l'exécution au sein des équipes mondiales et locales. • Développer des équipes performantes et renforcer les viviers de talents à travers les zones géographiques et les disciplines. • Agir comme un pont stratégique entre les marchés et les équipes de marketing International pour permettre l'excellence de l'exécution. Essential Requirements: • Diplôme d'études supérieures en marketing, communication, sciences de la vie, administration des affaires, stratégie numérique ou dans un domaine connexe de préférence. • Minimum 7 ans d'expérience en gestion de contenu marketing au sein de l'industrie pharmaceutique. • Minimum 15 ans d'expérience multifonctionnelle dans les industries pharmaceutiques, de la santé ou d'autres industries réglementées. • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans les fonctions marketing et commerciales locales et au-dessus du pays. • Expérience de leadership direct démontrée, incluant la direction de grandes organisations et le développement d'équipes performantes. • Expérience avérée en marketing stratégique, excellence d'exécution et transformation commerciale à grande échelle. • Compréhension approfondie de la production de contenu, des chaînes d'approvisionnement de contenu, de l'engagement omnicanal, de l'adaptation de contenu et des stratégies de contenu modulaire. • Expérience dans la conduite de l'innovation numérique, de l'automatisation et des capacités basées sur l'Artificial Intelligence au sein d'organisations matricielles mondiales complexes. Desirable Requirements: • Expérience commerciale sur de grands marchés au sein d'une organisation pharmaceutique multinationale. • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de processus et de modèles opérationnels de premier plan à grande échelle. Accessibility and accommodation Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à tous les individus. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion\_ch@novartis.com et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de réquisition de poste dans votre message. Benefits: Lisez notre manuel pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : Novartis Life Handbook Expected Annual Base Salary Range for role:  174,300.00 - 323,700.00 CHF Le salaire de base offert est déterminé sur la base d'objectifs neutres en matière de genre, tels que les compétences, les capacités et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et, lors de l'adhésion à Novartis, sera révisé périodiquement.     En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.     The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives. We also offer a variety of competitive benefits in kind to help you thrive personally and professionally, such as insurance plans, retirement plans, wellbeing resources and global recognition programs. In addition, we provide flexible and hybrid working options, where possible, and minimum 14 weeks paid parental leave.     En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des attributions d'actions à long terme accordées au niv