Segretario-a generale

• 13 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Lausanne Dare voce al ricambio generazionale salute-sociale nel cantone di Vaud Aoris OrTra santé-social Vaud è l'Organizzazione del mondo del Lavoro nei settori della salute e del lavoro sociale per il cantone di Vaud. Nata nel giugno 2023 dalla fusione del CiPS (Centre d'information des professions santé-social) e dell'OrTra santé-social Vaud, federerà circa sessanta membri provenienti da associazioni di datori di lavoro, associazioni professionali e organismi di formazione. Le sue missioni sono di tre ordini: organizzare i corsi interaziendali delle professioni ASA, ASE e ASSC accompagnando al contempo datori di lavoro, apprendisti e studenti nei loro percorsi, promuovere le professioni salute-sociale presso giovani e adulti, e informare sulle possibilità di riorientamento e certificazione professionale degli adulti. In vista del pensionamento della sua Segretaria generale, impegnata fin dagli inizi dell'associazione, il comitato di Aoris mette in concorso il posto di: Segretario-a generale # Rapportando al comitato e al suo ufficio, guiderete l'associazione e attuerete la sua strategia, al servizio della qualità della formazione e del ricambio generazionale nei settori della salute e del lavoro sociale vaudois. Conducerete un team di circa venti collaboratori, avvalendovi di quattro responsabili di polo in management diretto. Interlocutore-trice di riferimento per i membri, le autorità e i partner istituzionali, porterete la voce di Aoris con credibilità, diplomazia e spirito federatore. A capo di un'organizzazione riconosciuta e dinamica, accompagnerete il suo consolidamento: strutturare senza appesantire, ancorare una cultura comune e assicurare la continuità dei legami tessuti dalla sua creazione. Le vostre missioni e responsabilità principali: ## Vita associativa e governance ## • Organizzare e preparare i lavori del comitato, dell'ufficio, dell'Assemblea generale e delle commissioni, nel rispetto degli statuti • Assicurare un legame di fiducia e un'informazione regolare tra il team e le istanze dell'associazione • Federare i membri attorno a una missione comune e a valori trasversali, vegliando a una rappresentazione equilibrata dei settori della salute e del lavoro sociale Strategia ## • Partecipare all'elaborazione degli assi strategici dei prossimi anni, attuarli e riferirne al comitato • Esercitare una vigilanza attiva sulle evoluzioni del quadro legale, delle ordinanze di formazione e delle politiche pubbliche, e anticiparne gli effetti per l'associazione e i suoi membri Rappresentanza e relazioni di partenariato ## • Sedere negli organi cantonali e federali che trattano del ricambio generazionale e della formazione, in coerenza con le linee delle federazioni nazionali (in particolare FONDSSOCIAL, OdASanté e SAVOIRSOCIAL) • Sviluppare e mantenere le relazioni con le autorità, i finanziatori e i partner della rete socio-sanitaria vaudois, con una reale capacità di comunicazione d'influenza Pilotaggio dell'associazione e conduzione del team ## • Supervisionare direttamente i quattro responsabili di polo, in una logica di delega, responsabilizzazione e sviluppo delle competenze • Sorvegliare il corretto dispiegamento dei poli dell'associazione, in particolare i corsi interaziendali, la comunicazione, la promozione delle professioni e i servizi per adulti • Garantire la coerenza di gestione delle tematiche tra i diversi settori di attività e la buona organizzazione delle risorse umane Gestione finanziaria ## • Sorvegliare l'equilibrio di bilancio dell'associazione e il corretto utilizzo dei sussidi, in totale trasparenza con ogni finanziatore Il vostro profilo: ## • Titolo professionale di livello terziario (scienze sociali, politiche, economia, diritto), completato da una formazione in management • Esperienza comprovata di almeno 5 anni in una funzione di conduzione del team e/o di direzione in contesto associativo • Percorso professionale confermato nei settori della salute o del lavoro sociale • Conoscenza del sistema svizzero di formazione professionale e del funzionamento delle istituzioni pubbliche vaudois • Facilità di scrittura in francese e buona comprensione del tedesco • Eccellente padronanza degli strumenti informatici e digitali attuali Le vostre qualità personali: ## • Intelligenza relazionale, estro e grande capacità di adattamento • Senso politico, diplomazia e assertività rispettosa dei propri interlocutori • Capacità di anticipazione, di prioritizzazione e spirito di sintesi • Stile di management collaborativo, responsabilizzante e orientato alla soluzione • Capacità di ispirare, di valorizzare le competenze e di dare fiducia • Etica, rigore e senso delle responsabilità Vi offriamo: ## • Una funzione di direzione al cuore delle sfide del ricambio generazionale e della formazione nei settori della salute e del lavoro sociale vaudois • Una posizione di interfaccia privilegiata tra i datori di lavoro, gli ambienti della formazione e le autorità, con una proiezione ai livelli cantonale e federale • L'opportunità di consolidare un'associazione dinamica, riconosciuta dai suoi partner e sostenuta da un team impegnato, al momento dell'elaborazione dei suoi prossimi assi strategici • Una reale autonomia di conduzione, in una relazione diretta e di fiducia con il comitato e il suo presidente • Condizioni quadro attrattive, all'altezza delle responsabilità, secondo la CCT del settore sociale, classi 30 a 32 Entrata in funzione: 1° maggio 2027 o da concordare Tasso di attività: 100 % Luogo: Lausanne, con attività di rappresentanza nel cantone e in Svizzera Informazioni: Valeur Plus SA, Natacha Tasev, Consultante RH, tél. +41 21 620 03 38 Se desiderate impegnarvi per Aoris e il ricambio generazionale delle professioni della salute e del lavoro sociale, attendiamo la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, CV, attestati di formazione e certificati di lavoro) trasmessa exc