Segretario-a generale

• 13 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Lausanne

Dare voce al ricambio generazionale salute-sociale nel cantone di Vaud

Aoris OrTra santé-social Vaud è l'Organizzazione del mondo del Lavoro nei settori della salute e del lavoro sociale per il cantone di Vaud. Nata nel giugno 2023 dalla fusione del CiPS (Centre d'information des professions santé-social) e dell'OrTra santé-social Vaud, federerà circa sessanta membri provenienti da associazioni di datori di lavoro, associazioni professionali e organismi di formazione.

Le sue missioni sono di tre ordini: organizzare i corsi interaziendali delle professioni ASA, ASE e ASSC accompagnando al contempo datori di lavoro, apprendisti e studenti nei loro percorsi, promuovere le professioni salute-sociale presso giovani e adulti, e informare sulle possibilità di riorientamento e certificazione professionale degli adulti.

In vista del pensionamento della sua Segretaria generale, impegnata fin dagli inizi dell'associazione, il comitato di Aoris mette in concorso il posto di:

Segretario-a generale #

Rapportando al comitato e al suo ufficio, guiderete l'associazione e attuerete la sua strategia, al servizio della qualità della formazione e del ricambio generazionale nei settori della salute e del lavoro sociale vaudois. Conducerete un team di circa venti collaboratori, avvalendovi di quattro responsabili di polo in management diretto. Interlocutore-trice di riferimento per i membri, le autorità e i partner istituzionali, porterete la voce di Aoris con credibilità, diplomazia e spirito federatore.

A capo di un'organizzazione riconosciuta e dinamica, accompagnerete il suo consolidamento: strutturare senza appesantire, ancorare una cultura comune e assicurare la continuità dei legami tessuti dalla sua creazione.

Le vostre missioni e responsabilità principali: ##

Vita associativa e governance ##

• Organizzare e preparare i lavori del comitato, dell'ufficio, dell'Assemblea generale e delle commissioni, nel rispetto degli statuti
• Assicurare un legame di fiducia e un'informazione regolare tra il team e le istanze dell'associazione
• Federare i membri attorno a una missione comune e a valori trasversali, vegliando a una rappresentazione equilibrata dei settori della salute e del lavoro sociale

Strategia ##

• Partecipare all'elaborazione degli assi strategici dei prossimi anni, attuarli e riferirne al comitato
• Esercitare una vigilanza attiva sulle evoluzioni del quadro legale, delle ordinanze di formazione e delle politiche pubbliche, e anticiparne gli effetti per l'associazione e i suoi membri

Rappresentanza e relazioni di partenariato ##

• Sedere negli organi cantonali e federali che trattano del ricambio generazionale e della formazione, in coerenza con le linee delle federazioni nazionali (in particolare FONDSSOCIAL, OdASanté e SAVOIRSOCIAL)
• Sviluppare e mantenere le relazioni con le autorità, i finanziatori e i partner della rete socio-sanitaria vaudois, con una reale capacità di comunicazione d'influenza

Pilotaggio dell'associazione e conduzione del team ##

• Supervisionare direttamente i quattro responsabili di polo, in una logica di delega, responsabilizzazione e sviluppo delle competenze
• Sorvegliare il corretto dispiegamento dei poli dell'associazione, in particolare i corsi interaziendali, la comunicazione, la promozione delle professioni e i servizi per adulti
• Garantire la coerenza di gestione delle tematiche tra i diversi settori di attività e la buona organizzazione delle risorse umane

Gestione finanziaria ##

• Sorvegliare l'equilibrio di bilancio dell'associazione e il corretto utilizzo dei sussidi, in totale trasparenza con ogni finanziatore

Il vostro profilo: ##

• Titolo professionale di livello terziario (scienze sociali, politiche, economia, diritto), completato da una formazione in management
• Esperienza comprovata di almeno 5 anni in una funzione di conduzione del team e/o di direzione in contesto associativo
• Percorso professionale confermato nei settori della salute o del lavoro sociale
• Conoscenza del sistema svizzero di formazione professionale e del funzionamento delle istituzioni pubbliche vaudois
• Facilità di scrittura in francese e buona comprensione del tedesco
• Eccellente padronanza degli strumenti informatici e digitali attuali

Le vostre qualità personali: ##

• Intelligenza relazionale, estro e grande capacità di adattamento
• Senso politico, diplomazia e assertività rispettosa dei propri interlocutori
• Capacità di anticipazione, di prioritizzazione e spirito di sintesi
• Stile di management collaborativo, responsabilizzante e orientato alla soluzione
• Capacità di ispirare, di valorizzare le competenze e di dare fiducia
• Etica, rigore e senso delle responsabilità

Vi offriamo: ##

• Una funzione di direzione al cuore delle sfide del ricambio generazionale e della formazione nei settori della salute e del lavoro sociale vaudois
• Una posizione di interfaccia privilegiata tra i datori di lavoro, gli ambienti della formazione e le autorità, con una proiezione ai livelli cantonale e federale
• L'opportunità di consolidare un'associazione dinamica, riconosciuta dai suoi partner e sostenuta da un team impegnato, al momento dell'elaborazione dei suoi prossimi assi strategici
• Una reale autonomia di conduzione, in una relazione diretta e di fiducia con il comitato e il suo presidente
• Condizioni quadro attrattive, all'altezza delle responsabilità, secondo la CCT del settore sociale, classi 30 a 32

Entrata in funzione: 1° maggio 2027 o da concordare

Tasso di attività: 100 %

Luogo: Lausanne, con attività di rappresentanza nel cantone e in Svizzera

Informazioni: Valeur Plus SA, Natacha Tasev, Consultante RH, tél. +41 21 620 03 38

Se desiderate impegnarvi per Aoris e il ricambio generazionale delle professioni della salute e del lavoro sociale, attendiamo la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, CV, attestati di formazione e certificati di lavoro) trasmessa exc