Chef de produit - Laboratoire (80 - 100%)

• 02 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Zürich Chef de produit - Laboratoire (80 - 100%) Modellate con noi il futuro dell'assistenza sanitaria. Presso CISTEC, sviluppiamo e gestiamo con KISIM uno dei sistemi informativi ospedalieri leader in Svizzera. Il nostro prodotto supporta i professionisti medici, gli infermieri e gli specialisti nella quotidianità ospedaliera - dagli ospedali regionali agli ospedali universitari, dalla psichiatria alla riabilitazione. Ciò che ci motiva è la convinzione che un buon software allevi il carico delle persone e migliori la gestione dei pazienti. Crescite con noi. Dai nostri inizi con due collaboratori, siamo diventati un'azienda informatica leader sul mercato con 300 specialisti impegnati - e continuiamo a crescere. Da noi, competenza, spirito di squadra e passione si incontrano. Se desiderate far parte di una storia di successo che modella quotidianamente il sistema sanitario svizzero, siete nel posto giusto. Insieme, innoviamo. Per più tempo dedicato alle persone. I vostri compiti • Gestione del progetto per l'introduzione e lo sviluppo continuo del modulo di diagnostica del nostro sistema informativo ospedaliero KISIM. • Analisi dei processi e delle interfacce tra KISIM e le applicazioni specializzate nel campo del laboratorio (LIS), microbiologia, patologia e immunoematologia. • Elaborazione di concetti e specifiche per l'implementazione del modulo di diagnostica e per le interfacce HL7 tra KISIM e le applicazioni specializzate. Testerete i nuovi sviluppi e le adattamenti specifici per i clienti. • Consulenza competente ai nostri clienti durante l'utilizzo del modulo di diagnostica KISIM e realizzazione di formazione. Inoltre, vi occuperete della parametrizzazione specifica per il cliente e adatterete il modulo individualmente alle loro esigenze. • Cooperazione con i team di progetto e collaborazione stretta con gli interlocutori lato cliente. Assicurerete così una coordinazione fluida tra tutte le parti interessate. • Collaborazione stretta con lo sviluppo interno e co-responsabilità per lo sviluppo continuo del modulo di diagnostica. Il vostro profilo • Formazione nel campo della salute (ad es. BMA HF), in informatica medica o diploma universitario o scuola universitaria professionale con esperienza corrispondente. • Familiarità con i processi di laboratorio, idealmente esperienza in altri ambiti del team diagnostica (patologia, dialisi, funzione polmonare, radiologia). • Esperienza in progetti LIS o nella parametrizzazione e integrazione di sistemi LIS. Conoscenze di altri sistemi come KIS, RIS, PACS sono un plus. • Prime esperienze nella specifica, implementazione e test di interfacce HL7. Conoscenze in HL7 FHIR sono un plus. • Capacità di raccogliere, analizzare i requisiti, elaborare soluzioni (ingegneria dei requisiti), specificarli e documentarli. • Apprezzate e praticate uno stile di lavoro sistematico e trasparente, impegnandovi attivamente in un team motivato. • Orientamento al servizio, comunicativi, con una presenza sicura e convincente e piacere nel contatto con il cliente professionale. • Padronanza fluente del tedesco parlato e scritto, idealmente un ottimo inglese. Vi offriamo Un lavoro significativo con impatto: lavorerete su progetti entusiasmanti, all'interfaccia tra IA e salute, in un team interdisciplinare che crea un reale valore aggiunto. Ambiente innovativo: insieme sviluppiamo soluzioni all'avanguardia che migliorano in modo duraturo la quotidianità clinica - con un impatto tangibile per i professionisti della salute. Lavoro flessibile: il lavoro part-time, gli orari flessibili e il telelavoro sono ovviamente possibili. Dopo il periodo di prova, potete lavorare fino a quattro giorni a settimana da remoto. Cultura dell'apprendimento e dell'innovazione: incoraggiamo attivamente la vostra formazione continua e vi sosteniamo nella partecipazione a conferenze e fiere professionali. Gerarchie piatte e un ambiente di team aperto e agile offrono spazio per lo sviluppo personale e professionale. Vantaggi attraenti: approfittate di 5 settimane di congedo all'anno. Un congedo non retribuito è possibile su accordo. Esperienze comuni: celebriamo i successi insieme - durante barbecue a mezzogiorno, una giornata sulla neve o durante i nostri eventi di team e aziendali. Candidatura: Inviate i vostri dossier di candidatura completi via e-mail a: moc.cetsic@gnubreweb Nota per i recruiter e headhunter: Vi preghiamo di non inviarci candidature provenienti da headhunter o agenzie di reclutamento. Grazie per la comprensione. Diversità e inclusione: CISTEC si impegna per l'uguaglianza di opportunità e la diversità. Accogliamo le candidature di tutte le persone, indipendentemente dalle loro caratteristiche personali o dalla loro origine.