Assistente sociale consulenza sociale

Assistente sociale consulenza sociale ## Il Zentrum für Soziales è una delle più grandi associazioni del suo genere in Svizzera. Per conto di 28 comuni con un bacino d'utenza di oltre 100'000 persone, operiamo con grande impegno, in modo a bassa soglia e in rete nei seguenti ambiti: Autorità di protezione dei minori e degli adulti (KESB), curatela professionale, consulenza sociale, consulenza per madri e padri, consulenza sulle dipendenze e servizio sociale scolastico. Nell'ambito della consulenza sociale volontaria, gli assistenti sociali offrono consulenza e accompagnamento per giovani, adulti, coppie e famiglie sulla base del mandato legale (assistenza sociale personale). In questo contesto, l'attenzione è rivolta tra le altre cose ai seguenti temi: analisi della situazione in contesti di vita problematici e superamento di situazioni di emergenza personale, aiuto nel chiarimento di questioni relazionali, consulenza educativa e familiare, chiarimento di questioni relative alle assicurazioni sociali e consulenza sul budget. I suoi compiti ### • Consulenza e accompagnamento di giovani, adulti, coppie e famiglie nell'ambito della consulenza sociale volontaria • Accertamento del diritto all'assistenza sociale e accompagnamento per il recupero dell'autonomia economica e sociale • Accertamenti nella protezione dei minori su incarico dell'Autorità di protezione dei minori e degli adulti • Accertamenti e supervisione dei posti di cura • Consulenza e accompagnamento di persone interessate e familiari nella consulenza sulle dipendenze • Collaborazione interdisciplinare con i centri specializzati e le istituzioni coinvolte • Compiti amministrativi Cosa porta con sé ### • Studi conclusi in Assistenza Sociale (FH) • Esperienza professionale in uno o più campi professionali dell'assistenza sociale • Conoscenze di base nelle assicurazioni sociali, nell'assistenza sociale e nel ZGB • Metodo di lavoro indipendente, resiliente e flessibile • Elevata competenza comunicativa • Piacere nel contribuire attivamente a una cultura di team vivace Cosa le offriamo ### Pause retribuite di 15 min. per semigiornata 25-33 giorni di vacanza, possibilità di congedo non retribuito/sabbatical e acquisto di vacanze aggiuntive di 1-2 settimane Atmosfera di apprezzamento e clima di lavoro collegiale Modello di orario di lavoro flessibile, possibilità di homeoffice Libero nel giorno del compleanno (proporzionale alla percentuale di lavoro) Supporto temporale e finanziario per la formazione continua I suoi contatti per ### Domande sul processo di candidatura Domande sulla posizione È interessato? Il suo luogo di lavoro ### Zentrum für Soziales Google-Map