Assistant/e social/e en conseil social

Assistant/e social/e en conseil social ## Le Zentrum für Soziales est l'une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Pour le compte de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière peu contraignante et en réseau dans les domaines suivants : Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB), curatelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et aux pères, conseil en addictologie et travail social scolaire. Dans le cadre du conseil social volontaire, les assistants sociaux offrent, sur la base du mandat légal (aide sociale personnelle), du conseil et un accompagnement pour les jeunes, les adultes, les couples et les familles. À cet égard, les thèmes suivants sont notamment au centre de l'attention : bilans dans des situations de vie problématiques et le dépassement de situations de détresse personnelle, aide à la clarification des questions relationnelles, conseil à l'éducation et à la famille, clarification des questions d'assurance sociale ainsi que conseil budgétaire. Vos tâches ### • Conseil et accompagnement des jeunes, des adultes, des couples et des familles dans le cadre du conseil social volontaire • Clarification du droit à l'aide sociale et accompagnement pour la reconquête de l'autonomie économique et sociale • Clarifications dans la protection de l'enfant sur mandat de l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB) • Clarifications et surveillance des places de soins • Conseil et accompagnement des personnes concernées et des proches dans le conseil en addictologie • Collaboration interdisciplinaire avec les services spécialisés et les institutions impliqués • Tâches administratives Ce que vous apportez ### • Études achevées en travail social (FH) • Expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines professionnels du travail social • Connaissances de base en assurances sociales, aide sociale et ZGB • Mode de travail indépendant, résistant au stress et flexible • Haute compétence en communication • Plaisir à participer activement à une culture d'équipe vivante Ce que nous vous offrons ### Pauses payées de 15 min. par demi-journée 25-33 jours de vacances, possibilité de congé non payé/sabbatical et achat de vacances supplémentaires de 1-2 semaines atmosphère valorisante et climat de travail collégial modèle d'horaires flexibles, possibilité de télétravail libre le jour de l'anniversaire (proportionnellement au taux d'activité) soutien temporel et financier pour les formations continues Vos contacts pour ### Questions sur le processus de candidature Questions sur le poste Êtes-vous intéressé(e) ? Votre lieu de travail ### Zentrum für Soziales Google-Map