Direzione Risorse Umane (80% - 100%)

• 07 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • tedesco (Corrente) • Therwil • Accedi per vedere la stima dello stipendio di jobup.ch In nove comuni nel Leimental offriamo servizi di cura e assistenza stazionari e ambulatoriali. Questa offerta è integrata dalla possibilità di soggiorni parzialmente stazionari nel centro diurno e notturno per anziani. La Fondazione Blumenrain è caratterizzata da circa 300 dipendenti che agiscono in modo indipendente nel senso della comunità. Apertura, onestà e trasparenza sono le nostre massime priorità e contribuiscono a una cultura aziendale amichevole e collegiale. Siamo orgogliosi che questi valori costituiscano la base della nostra collaborazione e contribuiscano al nostro successo. Per rafforzare il nostro team, cerchiamo con immediatezza o secondo accordi una: Direzione Risorse Umane (80% - 100%) ### Le tue attività presso di noi: ##### • Guida tecnica e personale del team HR con due dipendenti • HR Business Partner per due aree di business • Sviluppo strategico della gestione delle risorse umane in accordo con la direzione aziendale e gli obiettivi dell'impresa • Consulenza per la direzione aziendale e i responsabili in questioni relative al personale, al diritto del lavoro e all'organizzazione • Attiva partecipazione allo sviluppo del personale e dell'organizzazione, in particolare nelle aree di leadership, attrattiva per i dipendenti e coinvolgimento dei dipendenti • Responsabilità generale per l'intero ciclo di vita dei dipendenti - dalla selezione del personale alla cura, sviluppo e coinvolgimento fino al congedo • Garanzia di un'elaborazione degli stipendi corretta, tempestiva e conforme alle leggi • Fornitura e analisi di dati HR rilevanti come base per la gestione, la pianificazione del budget, la gestione delle assenze e la presa di decisioni • Condivisione della responsabilità per la pianificazione, la gestione e il rispetto del budget del personale • Avvio e guida di progetti HR per l'ottimizzazione dei processi, delle strutture e degli strumenti Le nostre aspettative su di te: ##### • Attestato di formazione HR federale o una formazione equivalente con focus su Risorse Umane • Esperienza professionale pluriennale nella consulenza HR e nella responsabilità di leadership • Conoscenze approfondite nel diritto del lavoro, nella previdenza sociale e nella legislazione salariale svizzera • Competenze di consulenza e comunicazione sviluppate, nonché un aspetto sicuro • Alta competenza sociale, empatia e piacere nel trattare con le persone • Lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione • Discrezione, senso di responsabilità e mentalità imprenditoriale • Ottima conoscenza della lingua tedesca nella parlata e nella scrittura Cosa puoi aspettarti: ##### • Una posizione chiave responsabile con ampio margine di manovra • Un team motivato che vuole raggiungere risultati insieme • Collaborazione diretta con la direzione aziendale e processi decisionali brevi • La possibilità di apportare le tue idee e di attuarle in modo sostenibile • Un ambiente di lavoro moderno e apprezzato • Condizioni di assunzione attraenti • Possibilità di sviluppo e formazione individuali Vuoi arricchire la nostra fondazione con la tua personalità impegnata? Siamo lieti di ricevere la tua documentazione di candidatura completa. Altre domande? Non esitare a contattarci! ##### Stefanie Kurz Direzione aziendale Scrivi un'e-mail   *Le candidature dei dossier dei candidati delle agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione per questo annuncio.*