Capo/a di settore Servizio sociale dell'esercito

Berne \| 80-100% Cosa può contribuire <br /> • Dirigere il Servizio sociale dell'esercito (SSA) sui piani organizzativo, finanziario e del personale • Implementare i requisiti di qualità, identificare e pianificare i compiti futuri del SSA, nonché elaborare concetti, basi e direttive a favore dei militari • Applicare le direttive sociali e finanziarie nonché dirigere e monitorare la contabilità e i fondi finanziari assegnati • Pianificare il reclutamento dei/le assistenti sociali di milizia e promuovere la loro formazione iniziale e continua • Elaborare rapporti periodici e presentare esposizioni sul SSA durante corsi militari e rapporti civili • Condurre negoziazioni con le istanze militari e civili e consigliare i/le comandanti su questioni sociali <br /> Ciò che la rende unico/a <br /> • Diploma universitario (master o EMBA, ad esempio in lavoro sociale, scienze sociali o sociologia) corredato da un'esperienza professionale pertinente alla funzione • Esperienza nell'amministrazione, in particolare nel campo delle finanze e del controllo di gestione; buone conoscenze in contabilità finanziaria costituiscono un vantaggio • Solide competenze personali e sociali, interesse e disinvoltura nelle relazioni con le istanze di comando • Buone aptitudini alla comunicazione e al lavoro di squadra, senso della negoziazione e capacità di imporsi • Istruzione militare o disposizione a seguirne una; idealmente, funzione di ufficiale di stato maggiore all'interno dell'esercito • Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e, se possibile, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale <br /> In poche parole Il Personale dell'esercito accompagna i militari, dal reclutamento fino alla liberazione dagli obblighi militari. Il Servizio sociale dell'esercito (SSA) è il servizio specializzato incaricato del consiglio sociale nonché delle questioni finanziarie e giuridiche. Assuma attività varie e missioni appassionanti in un ambiente dinamico. Cosa offriamo <br /> • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il successo del modello svizzero e per il benessere della popolazione. • La diversità quotidiana Vegliamo sull'uguaglianza di opportunità, che ci permette di dispiegare le nostre competenze ed esprimere punti di vista diversi. • Salute sul lavoro Assistiamo e consigliamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori per tutte le questioni legate alla salute fisica o psichica. Tutti i vantaggi (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà Il comando dell'Istruzione (cdmt Instr) è responsabile dell'istruzione all'interno dell'Esercito svizzero -- dal reclutamento alla formazione dei quadri per la milizia e dei militari di carriera passando per l'istruzione di base generale. Il cdmt Instr comprende la Formazione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni di applicazione, il Centro d'istruzione dell'esercito così come il servizio specializzato Donne nell'esercito e diversità. Un terzo dei circa 2350 collaboratori/trici esercita professioni civili nei campi scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce, con i militari di carriera, al successo dell'esercito. L'Esercito svizzero impiega più di 9000 collaboratori/trici in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, e ciò su 110 siti in tutta la Svizzera. Assicura inoltre il ricambio formando apprendisti/e in più di 30 mestieri. Informazioni complementari Lavorare presso l'Esercito svizzero è un'opzione giudiziosa che presenta numerosi vantaggi. Più informazioni su armee.ch/avantages. (http://www.vtg.admin.ch/fr/avantages) Domande sul posto Markus Rihs Capo Personale dell'esercito +41 58 46 51335